Образец заявления о привлечении к уголовной ответственности за невыплату зарплаты

Содержание

Обращение в прокуратуру Не стоит бежать в государственный орган при задержке заработной платы на несколько дней, ведь у работодателя тоже могут сложиться непредвиденные ситуации. Принимать сразу кардинальные меры не стоит. Тем более эта бумажная волокита и у самого сотрудника займет много свободного времени и отнимет много сил.

Образец заявления о привлечении к уголовной ответственности за невыплату зарплаты

  • название и адрес-местонахождение предприятия на которое поступило заявление;
  • трудовой стаж и должность, в которой находится заявляющий;
  • суммарный период в течение которого работодатель не выдавал зарплату, начиная с самого первого дня и заканчивая днём составления данного заявления;
  • вся имеющаяся информация о причинах задержки выплат;
  • накопившаяся задолженность работодателя к заявителю, с указанием объёма стандартного оклада;
  • если заявитель приостановил исполнение рабочих обязанностей — то указать дату, когда это произошло.

Образцы заявлений о невыплате заработной платы в прокуратуру и другие инстанции

  1. Дубликаты трудового договора и приказа о зачислении в штат сотрудников.
  2. Ксерокопия документа, удостоверяющего личность истца и его ИНН.
  3. Справка об установленном окладе и средней заработной платы. Выдается бухгалтерией предприятия.
  4. Второй экземпляр искового заявления (для ответчика).
  5. Иные документы, которые могут подтвердить факт работы истца у работодателя, сведения о выплатах и невыплатах заработной платы. Любые акты, подтверждающие правомерность требований работника.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

  • данные о работодателе (название организации, адрес её регистрации, а также имя непосредственного руководителя);
  • информация о заявителе с указанием занимаемой ним должности. Если заявителей несколько, то вписать следует каждого из них;
  • причина обращения. Здесь следует указать период, за который зарплата не выплачена, а также общую сумму задолженности по ней. Сумма должна быть указана как цифрами, так и в скобках словами;
  • сведения о попытках урегулирования данного вопроса с работодателем мирным путём. Если имеются документальные доказательства, нужно на них сослаться;
  • информация о приостановке трудовой деятельности (если это имело место быть);
  • непосредственно просьба внести представление работодателю об устранении нарушений (здесь следует указать полное наименование организации-работодателя и имя её руководителя);
  • требование передать материалы по делу в инспекцию труда с целью вменения руководителю административной ответственности (статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
  • требование возбудить против работодателя уголовное дело с обязательной ссылкой на статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ;
  • передать дело в суд с целью взыскания образовавшейся задолженности по заработной плате.
Рекомендуем прочесть:  Льготы для молодых семей в 2019 году в беларуси

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

В связи с изложенным полагаю, что в действиях Петровой Анны Анатольевны имеются признаки состава преступления предусмотренного частью 2 ст. 145.1 УК РФ. Поэтому прошу возбудить в отношении нее уголовное дело по факту невыплаты заработной платы без уважительных причин.

Заявление о возбуждении уголовного дела за невыплату зарплаты по ст

Расторжение трудового контракта (договора) предполагает, согласно нормам закона, выплаты в день увольнения заработной платы за отработанный период, компенсации за нереализованные отпуска, годовую премию, если такая упоминается в трудовом коллективном соглашении (так называемую 13-ю заработную плату).

Как составить заявление о невыплате заработной платы в Прокуратуру

Несмотря на то, что законодательные меры, направленные правовое урегулирование трудовых отношений работодателя и работника, становятся все жестче, трудовые споры всё же возникают. Ведь, несмотря на то, что контроль за своевременной выплатой заработной платы – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры РФ, а за задержку выплаты заработной платы УК РФ предусматривает уголовную ответственность для работодателя, несвоевременная выплата финансовых вознаграждений гражданам — явление не редкое.

Как правильно составить претензию работодателю о невыплате заработной платы

Для начала за разъяснением ситуации, а также с целью ее мирного урегулирования следует обратиться к руководству компании. Нужно отметить, что в соответствии со ст.142 ТК РФ, работник имеет право приостановить исполнение служебных обязанностей до того момента пока не будет погашена задолженность в полном объеме:

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Если подача происходит посредством устной формы, то оформляется оно в виде протокола должностным лицом, принимающим такого рода документ. В нем должны быть отражены основные данные о заявителе (ф.и.о., паспортные данные, место проживания и регистрации, контактный телефон). Протокол должен быть удостоверен подписью лица, обращающегося в соответствующую структуру.

Заявление в прокуратуру по факту мошенничества выплате черной зарплаты

Невыплата вознаграждения за труд больше 15 дней позволяет сотруднику прекратить работу и обратиться с просьбой о проведении расследования в отношении недобросовестного руководителя. Прежде чем прекратить работы, нужно уведомить об этом работодателя письменно — скачайте образец заявления о приостановлении работы при задержке зарплаты.

Рекомендуем прочесть:  Приказ о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Как писать заявление в прокуратуру при задержке зарплаты

Причиной такого действия работодателя бывают проблемы на предприятии, халатность работодателя или же его злой умысел. Все случаи наказуемы, Закон РФ защищает работника в этом отношении на всех уровнях. При невыплате заработной платы необходимо обратиться в соответствующие органы, чтобы деньги были выплачены, и обязательно — в полном объеме.

Невыплата зарплаты работнику как серьезное правонарушение

  • штраф 100 000-500 000 р. либо в сумме заработка (прочих доходов) осужденного за трехлетний период;
  • принудительные работы сроком до 3 лет с запретом занимать некоторые посты или заниматься некоторой деятельностью сроком до 3 лет или без такового;
  • лишение свободы сроком до 3 лет с ограничением в осуществлении определенной деятельности или занятии некоторых должностей сроком до 3 лет или без такового.

Уголовная ответственность за невыплату зарплаты

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы При задержке оплаты труда свыше двух месяцев, сотрудники имеют право обратиться в прокуратуру. Строго установленной формы документа нет, главное указать всю необходимую информацию для проверки и принятия решения.

Заявление в ск о невыплате заработной платы образец

Своевременная выплата зарплаты является одной из обязанностей работодателя. При задержке зарплаты по Трудовому кодексу сотрудники имеют право пожаловаться в контролирующие органы, в том числе и в прокуратуру. Кроме этого сотрудники имеют право подать исковое заявление о взыскании заработной платы в суд.

Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру

Представляется, что жалоба в прокуратуру сотрудника на работодателя будет наилучшим способом защиты своих нарушенных прав. Прокуратура имеет право не только проверять организации, но и требовать устранения выявленных нарушений. Кроме того, именно прокуратура может привлечь к административной ответственности.

Ответственность за невыплату заработной платы 2020

Ссылка на основную публикацию