Льготы ветеранам труда края в туруханском районе

Содержание

М.А. Ковалёва (Ульрих) из всех тягот военной поры особенно помнит рыбалку: «Осенью селёдка идёт, и лёд идёт, а обуви нет. В воду залезешь, а потом, когда рыбу из сетей в лодку выбираешь, и ноги поднимаешь, только чтобы ноги не примёрзли. В первый год 27 октября на осеновку (осенний лов рыбы) поехали, не объехали опечек (песчаный остров посреди Енисея). Местные-то про него знали, а мы нет. Перевернулись. В ватных брюках по грудь в ледяной воде стояли. Когда закрыли колхоз, и нас перевели в Костино, мы рыбу ездили вечером сдавать в Селиваниху за 70 километров. Приедешь, а ноги красные, как флаг. А утром рано снова на рыбалку. А ещё сначала на гребях из Костино нужно было по Енисею вверх подняться на 17 километров».

Спецпереселенцы в Туруханском районе Красноярского края

В соответствии с действующим законодательством полномочиями по предоставлению социальных гарантий на оплату жилищно-коммунальных услуг, в том числе по их выплате, наделены органы местного самоуправления. В связи с этим, по вопросам несвоевременной выплаты мер социальной поддержки необходимо обращаться к главе Туруханского района.

Льготы в Туруханском районе

; г) право на проезд по территории Красноярского края на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) на муниципальных и межмуниципальных маршрутах пригородного сообщения, а при их отсутствии — муниципальных маршрутах междугородного сообщения, а также на межмуниципальных маршрутах междугородного сообщения в случаях, предусмотренных Законом края от 7 июля 2009 года N 8-3568 «Об обеспечении равной доступности услуг общественного транспорта», водном транспорте пригородного сообщения по социальной карте (в том числе временной), единой социальной карте Красноярского края, единому социальному проездному билету или социальному транспортному приложению универсальной электронной карты.(в ред. Законов Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739, от 08.06.2017 N 3-678)

Как использовать полагающиеся льготы ветеранам труда Красноярского края

Размер ежемесячной выплаты зависит от среднедушевого дохода каждого члена семьи и фактических расходов семьи на оплату жилищно-коммунальных услуг, муниципальных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг. Полагающиеся суммы субсидий перечисляются на лицевые счета граждан или доставляются через почтовые отделения.

Спрашивали? Отвечаем

В Туруханском районе рассказали о реализации долгосрочной целевой программы «Старшее поколение» на 2012-2014 годы. Советы ветеранов совместно с администрациями муниципальных организаций района, органами социальной защиты населения оказывают адресную помощь при ремонте жилья (косметический ремонт, ремонт полов, кровли, замена окон и сантехники). Организована подписка на районные газеты ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам труда края, вдовам погибших и умерших воинов, труженикам тыла, реабилитированным, инвалидам, пенсионерам старше 60 лет. Помощь составляет 100% стоимости подписки из расчета одного экземпляра газеты на одиноко проживающего пенсионера по возрасту, либо в семью, где живет пенсионер.

В Туруханском районе рассказали о реализации программы «Старшее поколение»

Красноярск, 3 марта 2004, 08:22 — REGNUM 3 марта в управлении социальной защиты администрации Красноярского края продолжила работу итоговая расширенная коллегия «Об итогах работы в 2003 году. Стратегия развития органов социальной защиты населения края». Сегодня на коллегии проходят круглые столы «Опыт реализации льгот по социальному законодательству» и «Проблемы организации медико-социальной экспертизы».

В Красноярском крае только 35 % ветеранов получают все положенные им льготы

Перечень сложных для работы и проживания регионов утверждён правительством РФ. В него входит крайний Север и другие районы с суровым климатом. А размер надбавок и порядок их начисления регулируется положениями статьи Трудового кодекса под номером 313 и 317.

Работа на Крайнем Севере

Реализует переданные органам местного самоуправления государственные полномочия по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения района, а также предоставляет дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи жителям Туруханского района. Обеспечивает доступность и повышение качества предоставления мер социальной поддержки, дополнительных мер социальной поддержки, социальной помощи и социального обслуживания населения района, внедрение новых социальных технологий в пределах своей компетенции. Участвует в разработке и реализации программ, планов социально-экономического развития Туруханского района в области социальной поддержки, социального обслуживания и иных вопросов социальной политики. Организует деятельность районных комиссий, созданных для решения вопросов в области социальной поддержки и социальной помощи, отдельным категориям граждан. Организует и проводит мероприятия района, связанные с социальной поддержкой и социальным обслуживанием населения. Осуществляет прием граждан, рассматривает заявления, жалобы и предложения граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления, и принимает по ним необходимые меры и решения. Обеспечивает предотвращение, выявление и устранение коррупционных проявлений в деятельности управления. Обеспечивает адресность и целевой характер использования бюджетных средств, предоставленных в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств. Контролирует и обеспечивает целевое использование средств безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, международных организаций, в том числе добровольных пожертвований. Анализирует эффективность функционирования системы социальной поддержки и социального обслуживания населения в районе. Вносит предложения по внедрению современных форм и технологий социальной поддержки и социального обслуживания населения. Формирует, актуализирует и анализирует информационные ресурсы по отдельным категориям граждан. Обеспечивает функционирование и информационную безопасность локальной компьютерной сети в управлении. Формирует банк данных о гражданах, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральными законами, законами Красноярского края и муниципальными правовыми актами. Формирует, хранит и своевременно передает в единый краевой банк данных информацию о несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении. Обеспечивает разграничение прав доступа к информационным системам, содержащим конфиденциальную информацию, в соответствии с муниципальными правовыми актами о порядке обращения с конфиденциальной информацией, ее накопления и обработки в информационных системах администрации Туруханского района. Организует учет лиц, обращающихся в управление по вопросу направления в учреждения социального обслуживания, оказывает содействие в оформлении документов лицам, нуждающимся в устройстве в интернаты, дома-интернаты, пансионаты и другие социальные учреждения. Принимает от граждан заявления и иные документы, необходимые для предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи, в соответствии с действующим законодательством, формирует личные дела граждан, обеспечивает сохранность дел, конфиденциальность информации, проводит подготовку и сдачу документов на архивное хранение. Обеспечивает правильное и своевременное назначение пособий, компенсационных выплат, субсидий и иных мер социальной поддержки, установленных законодательством. Осуществляет перечисление гражданам средств, предоставляемых в качестве мер социальной поддержки, на банковские счета или отделения почтовой связи в соответствии с утвержденными порядками. Выявляет и оказывает адресную материальную помощь гражданам и семьям, нуждающимся в социальной помощи, ведет персонифицированный учет этих граждан и семей. Организует в районе работу с малоимущими семьями с детьми, семьями и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Осуществляет в пределах своей компетенции деятельность по профилактике безнадзорности и предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних района, в том числе с семьями и несовершеннолетними района, находящимися в социально опасном положении. Организует в пределах своей компетенции индивидуальную профилактическую работу с семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, совместно с муниципальными учреждениями социального обслуживания населения, расположенными на территории района. Информирует и консультирует граждан по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания населения в рамках действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края и муниципальных правовых актов, в том числе через средства массовой информации. Обеспечивает реализацию программ, направленных на улучшение социального положения граждан, нуждающихся в социальной поддержке. Осуществляет обследование социально-бытовых условий проживания граждан пожилого возраста, инвалидов, семей, имеющих детей, обратившихся за социальной помощью. Осуществляет прием документов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда», и выдачу удостоверений о праве на меры социальной поддержки на основании решения уполномоченного органа. Осуществляет прием документов и выдачу соответствующих удостоверений единого образца, подтверждающих право граждан на получение мер социальной поддержки, в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края. Оказывает гражданам практическую помощь в прохождении медико-социальной экспертизы. Взаимодействует с бюро медико-социальной экспертизы по разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов. Осуществляет прием документов на выплату инвалидам компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Осуществляет реализацию государственных полномочий по обеспечению социальным пособием на погребение и возмещению стоимости услуг по погребению специализированным службам по вопросам похоронного дела в порядке и на условиях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, Красноярского края и муниципальными правовыми актами. Формирует на очередной финансовый год потребность в бюджетных средствах управления. Осуществляет функции муниципального заказчика на выполнение работ, оказание услуг, поставку товаров для нужд управления, за исключением расходов на капитальный ремонт. Вносит предложения о необходимости проведения работ по капитальному ремонту зданий и помещений управления. Обеспечивает безопасные условия труда и предоставление предусмотренных законодательством социальных гарантий работникам управления. Координирует деятельность муниципальных учреждений социального обслуживания населения, находящихся на территории района. Готовит заявки, отчеты, сведения, связанные с деятельностью управления, обеспечивает своевременное представление их в соответствующие органы. Разрабатывает бюджетную смету управления. Обеспечивает мобилизационную подготовку работников Управления. Признает граждан малоимущими с целью постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях муниципального жилищного фонда, предоставляемых по договорам социального найма. Выполняет иные полномочия на основании действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края и муниципальных правовых актов.

Рекомендуем прочесть:  Как оплатить услуги жкх через терминал сбербанка

Управление соцзащиты населения администрации Туруханского района

  • в периоды ухода за ребенком были перерывы в работе (гражданин не работал или учился);
  • гражданин работал, но замена периода работы (страхового) нестраховым периодом (уход за ребенком) выгоднее (например, когда выплачивалась небольшая заработная плата за период до 2002 г., не превышающая больше чем на 20 % среднюю по России);
  • при наличии двух и более детей, т.к. чем больше детей (баллы увеличиваются не более чем при наличии 4 детей, если детей больше 4, то 5, 6 и последующие дети на число баллов не влияют), тем больше баллов.

Я работал в Узбекистане с 1994 года по 2012 годы

  • заработная плата;
  • имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
  • надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «тринадцатая зарплата»;
  • сезонный труд и временные трудовые отношения;
  • по листкам нетрудоспособности;
  • лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
  • МРОТ.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2018

Я работаю в местности, приравненной к Крайнему Северу — ХМАО-Югра. Общий стаж 19 лет, из них северный — 18 лет. Пенсию начислили в размере 10450 руб. (фиксированную выплату к страховой пенсии взяли 4982 руб.90 коп.). Верно ли это? (2 детей, иждивенцев нет, вышла на пенсию в 50 лет).

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Здесь же следует отметить, что ответчиком не опровергнуты доводы истца о неполном уведомлении работников аэропорта "Подкаменная Тунгуска" о переходе на режим неполной рабочей недели, исходя из чего суд делает вывод о нарушении ответчиком и положений ч.2 ст.74 Трудового Кодекса РФ, согласно которой о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Рекомендуем прочесть:  Заявление-анкета для оформления загранпаспорта

Решение Туруханского районного суда Красноярского края от 08 сентября 2011 г

По первому вопросу выступала заместитель начальника управления социальной защиты населения края Роза Зубкова. Она отметила, что в 2003 году на льготное обеспечение ветеранов было предусмотрено 842, 4 млн. рублей, что в 2,5 раза больше, чем в 2002 году. «Но все равно, в некоторых районах органы социальной защиты работают очень плохо», — подчеркнула Роза Зубкова. В частности, по ее словам, в Канске, в Бирилюсском и Туруханском районах ветераны Великой Отечественной войны по разным причинам получают не все положенные им льготы.

В Красноярском крае только 35 % ветеранов получают все положенные им льготы

Чтобы рассчитать сумму отпускных выплат внешнего совместителя, необходимо определить среднедневную заработную плату работника-совместителя, учитывая при этом все полагающиеся надбавки и коэффициенты, которые подлежат выплате основным работникам аналогичной совместителя должности. Перечисление отпускных на банковский счет работника или выдача наличными средствами осуществляется за три рабочих дня до его ухода в отпуск.

Работа по внутреннему совместительству в период отпуска

В 1670 г. Мангазейский воевода Данила Тимофеевич Наумов добился перевода воеводского управления из Мангазеи в Туруханское зимовье , и 12 июля 1672 г. здесь заложили город Новая Мангазея, звонили в колокола и служили молебен. В 1909 г. крупный пожар практически уничтожил Новую Мангазею — город перестал существовать, ныне это село Старотуруханск. А в 1912 г. все краевые административные органы переводятся в село Монастырское, которое в 1920 г. было переименовано в Туруханск.

Туруханский район

Ссылка на основную публикацию