Содержание
- 1 Права матерей одиночек по трудовому кодексу: закон на страже незащищенных граждан
- 2 Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ
- 3 Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году
- 4 Льготы для матерей-одиночек
- 5 Трудовые льготы одиноким матерям (трудовой кодекс матери-одиночки)
- 6 Трудовой кодекс для матерей одиночек
- 7 Гарантии матерям одиночкам
- 8 Гарантии матерям одиночкам
- 9 Права и социальные гарантии матери-одиночки
- 10 Льготы матерям-одиночкам
- 11 Мать-одиночка: льготы
- 12 Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке
- 13 Размер пособия и льготы для матери одиночки
- 14 Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке
- 15 Выплата матерям одиночкам
Права матерей одиночек по трудовому кодексу: закон на страже незащищенных граждан
Однако уволить мать-одиночку по другим причинам вполне возможно. Если женщина- работник систематически нарушает трудовую дисциплину, прогуливает работу, появляется на ней в состоянии алкогольного или наркотического опьянения – то эти причины вполне могут повлечь за собой законное увольнение одинокой мамы, воспитывающей даже нескольких детей.
Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ
- для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
- региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
- льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
- бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
- обеспечение школьной и спортивной формами.
Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году
- при ликвидации предприятия;
- если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
- нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
- предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
Льготы для матерей-одиночек
Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.
Трудовые льготы одиноким матерям (трудовой кодекс матери-одиночки)
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским заключениям. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет (статья 259 ТК РФ).
Трудовой кодекс для матерей одиночек
- выплата ежемесячного пособия матери до достижения ребенка 1,5 лет;
- в некоторых регионах предусмотрена денежная компенсация цена продуктов питания до достижения ребенка возраста 3х лет;
- предоставляется скидка 50% на дорогостоящие лекарства, перечень которых имеется в каждой детской поликлинике;
- в некоторых регионах ребенок может быть устроен в дошкольное или детское школьное учреждение на полное обеспечение государства, ребенок может рассчитывать на бесплатное школьное питание и учебники;
- местные органы самоуправления могут предоставить возможность ребенку одинокой матери посещать школу искусств, спортивные секции и другое, со скидкой до 30%;
- одинокая мать может не реже 1 раза в 2 года получать путевки для ребенка в оздоровительный лагерь или санаторий, если при этом имеются соответствующие медицинские показания;
- в отдельных регионах действуют скидки на оплату коммунальных платежей.
Гарантии матерям одиночкам
Это происходит даже в том случае, когда совместная жизнь с его потенциальным отцом либо невозможна по ряду причин, либо вообще нежелательна. Подобная позиция в нашей стране еще несколько десятилетий тому назад считалась если не нонсенсом, то, по крайней мере, была довольно редкой. Ведь факт рождения ребенка без мужа воспринимался в обществе как позор для женщины. Поэтому редко кто осознанно решался на подобный шаг.
Гарантии матерям одиночкам
Нормативный акт направлен, прежде всего, на защиту законных интересов и прав сторон и создания условий для взаимовыгодного сотрудничества между ними. Для матерей-одиночек в силу их особенного положения предусмотрены ряд дополнительных гарантий сохранения за ними рабочего места.
Права и социальные гарантии матери-одиночки
Мама-одиночка в наше время не вызывает осуждения, как это было раньше. Если в обществе принято считать одинокой мамой женщину, которая сама воспитывает ребенка, то у законодательства на этот счет есть другое мнение. Поэтому очень важно знать ваши права и гарантии, если вы одна воспитываете ребенка.
Льготы матерям-одиночкам
Данная категория граждан тщательно защищена законами Российской Федерации. Так, в трудовом законодательстве четко прописаны условия, в связи с которыми работодатели не имеют право уволить мать-одиночку либо привлечь ее к каким-либо работам, не предусмотренным трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, например: при прекращении существования предприятия или при наличии большого числа дисциплинарных взысканий.
Мать-одиночка: льготы
Если ребенка лечат в условиях стационара, то сумма больничных выплат рассчитывается в зависимости от страхового стажа. Длительность назначенного лечения на них никак не влияет. Для мам, у которых стаж не превышает 6 месяцев, пособие выплачивается в сумме, не превышающей МРОТ.
Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке
Размер пособия и льготы для матери одиночки
Иногда статус матери подтверждают судебным решением. Чаще всего это происходит, когда одинокую мать ущемляют в соответствующих льготах и правах на господдержку и в процессе оспаривания незаконных действий гос/муниципальных чиновников можно установить в судебном порядке этот социальный статус. Для решения прочих подобных вопросов в будущем этот судебный акт оказывается очень полезным.
Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке
Выплата матерям одиночкам
Юридическое определение статуса матери-одиночки гласит следующее: «Мать-одиночка – это женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце». Казалось бы, эта формулировка многое объясняет, но, по сути, она не объясняет ничего. Ведь речь идет о морально, а нередко и социально ущемленном человеке, который отвечает за содержание и воспитание ребенка – подрастающего гражданина нашего государства.