Льготы для педагогов в сельской местности в 2019 году

Льготы сельским учителям в 2019 году

1. Арендная плата за жилплощадь.
2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы отопительных устройств.
3. Компенсация за использование твердого топлива.
4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 кв.м площади.

Для получения субсидии, кроме ЖКХ, рекомендуется обратиться сельскому учителю в администрацию района с заявлением. Что касается педагогов-пенсионеров, они должны обратиться в образовательное учреждение, в котором проработали 25 лет.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Кроме того, государство предлагает льготу на ипотечные кредиты. В данном направлении уже есть пара предложений у правительства. Но основные условия будут отличаться в зависимости от региона и места жительства учителя.

• досрочный выход на пенсию (если стаж непрерывно 25 лет);
• меньшее число рабочих часов в неделю. У учителей в городе — 36 часов, а вот у сельских по 18, то есть ровно в половину меньше.
• больший отпуск, который полностью оплачивается;
• компенсация за отопления и электроэнергию;
• выделение жилья близкого к месту работы.

Льготы для учителей в сельской местности в 2019 году

Это делается для привлечения молодых специалистов и повышения престижности работы в поселениях, где зачастую наблюдается дефицит кадров. Льготы по оплате коммунальных услуг Если говорить про привилегии при оплате коммунальных услуг для учителей, то они выглядят так: На что компенсируются затраты На какой срок предоставляется льгота Где оформляется льгота Бессрочно, то есть до окончания педагогической деятельности.

На педагогов ежедневно возлагается большая ответственность за жизнь и знания учеников. Законодательством РФ предусмотрены льготы учителям в году, так как работа педагогов был определена, как социально необходимая, поэтому они нуждаются в помощи и поощрении. Какие льготы положены государством учителям в году? Прежде всего, к людям, имеющим эту профессию, предъявляются пониженные требования к рабочему времени и предоставляется более длительный отпуск.

Какие льготы сельским учителям пенсионерам в 2019 году

Необходимо помнить, что согласно ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями) пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию…, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом,… выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии…, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 21 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Льготы Педагогам В Сельской Местности В 2019

Предоставление таких льгот строго регламентируется трудовым кодексом и региональными нормативными актами. Жилищные льготы Регионы самостоятельно устанавливают перечень льгот, которые распространяются на педагогов. Жилищные компенсации – это одна из мер соцпомощи, которая полагается педагогам.

Так как молодых учителей очень сложно привлечь к работе в сельской местности, правительство приняло решение сделать для них хоть какие-то приятные бонусы. Ведь все специалисты уже наслышаны о таких «страхах», как вредные ученики и ужасные условия работы. Поэтому небольшие «плюшки» правительство сельским учителям все же приготовило:

Какие льготы полагаются сельским педагогам в 2019 году

Сейчас власти всех субъектов РФ стараются разрабатывать законодательные акты, регулирующие специальные программы для молодых учителей, только окончивших соответствующие ВУЗы и ССУЗы. Это делается для привлечения новых сотрудников, т.к. основной целью государственной политики является трудоустройство молодежи и обеспечение сел квалифицированными преподавателями.

Но предоставление таких льгот будет осуществляться в 2019 году на общепринятых условиях, что подразумевает обратную выплату: преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг, а затем он сможет получить от государства компенсацию за коммунальные расходы.

Предоставляемые льготы сельским учителям в 2019 году

• длительный отпуск;
• возможность работать 18 часов в неделю;
• возможность получить «творческий» отпуск на 1 год;
• досрочный выход на пенсию;
• скидки на уплату коммунальных услуг;
• льготные условия при оформлении ипотеки;
• бесплатное ежегодное прохождение медкомиссии;
• денежные компенсации, например, одноразовые выплаты, подъемные выплаты, дополнительные преференции и премии;
• возможность льготного проезда в общественном транспорте междугороднего сообщения.

Работодатель может соблюсти и иной порядок оформления — необходимо предоставить копию диплома и заверенную копию трудовой книжки, в которой стоит отметка с какого времени учитель начал работать в данной образовательной школе.

Как начисляется зарплата учителям в сельской местности

Принцип распределения надбавок, по словам Елены, при этом остается неясным. Теоретически методика их начисления должна быть прописана в положении о стимулирующих выплатах, которое утверждает управляющий совет школы. За повышение качества преподавания учитель получает определенное количество баллов. Однако для некоторых работников такие формулировки, как «методическое обеспечение образовательного процесса», оставляют широкое поле для имитации деятельности.

В соответствии с правительственными инициативами, которые были озвучены в 2012 году, к 2019-2019 учебному году реальная зарплата педагогов должна была на 200 % превысить показатель среднестатистической ставки по региону, но ввиду кризисной ситуации в экономике оптимистичные новости пока остаются только прогнозами. Вместе с тем в 2019 году было выделено более 14,5 млрд. рублей на повышения уровня оплаты педагогического труда, что является обнадеживающим.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы: Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю). Возможность работать по совместительству с основной работой. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления. Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию. Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы. Льготная категория сельских учителей будет получать надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

Социальные программы по поддержке сельских учителей разрабатываются правительством на протяжении нескольких лет. Но в некоторых регионах льготы носят неполный характер. Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая: Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны. В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений: одноразовая выплата размером в 5-10 окладов за месяц; подъемные средства в процессе трудоустройства в случае, если учитель зарекомендовал себя с хорошей стороны; другие привилегии. Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Социальные льготы (выплаты) учителям в 2019 году

Следует иметь в виду, что, если преподаватель зарегистрирован в городе, но работает и проживает в районе (селе, деревне), за оформлением льгот ему следует обращаться в районную Соцзащиту, потому как финансирование производится соответствующей администрацией.

Суть субсидии заключается в снижении процентных ставок по ипотеке до 5%. Это делается за счет государственного бюджета, а не средств банка. Последний получает свой доход в любом случае. Например, если ставка кредитора равна 12%, разницу в виде 7% будет выплачиваться ему из местного бюджета.

Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям (педагогам)

Предоставляемая педагогу жилая площадь должна отвечать санитарно-гигиеническим требованиям и установленным в данной местности нормам жилплощади и находиться или в том же селении, где расположено учреждение, в котором педагог работает, или вблизи его (на расстоянии не более 3 км).

1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Согласно новому законопроекту, за преподавателями сохраняются все предлагаемые ранее льготы. Касательно оплаты труда, теперь заработная плата педагогов, работающих в селах и поселках, будет не ниже уровня средней заработной платы в регионе. В каждом регионе установлен свой средний уровень зарплаты для специалистов, занятых в педагогической сфере. Оклады преподавателей разных регионов сильно отличаются, что связано с величиной региональной надбавки. С целью привлечь молодых педагогов для работы в села, законом предусмотрено увеличение базовой части.
Законом также закреплено право работников педагогической сферы на получение дополнительного профессионального образования. Воспользоваться этой возможность специалист сможет минимум 1 раз в 3 года.
В закон была внесена интересная поправка, которая предусматривает учет мнения всех жителей поселка при рассмотрении вопросов, касающихся ликвидации или реорганизации поселковых школ.

Для того чтобы иметь возможность реализовать право на льготы, молодым специалистам следует обратиться в местное отделение образования или здравоохранения (в зависимости от профессии) или в социальный отдел защиты населения. При себе необходимо иметь требуемый пакет бумаг.

Социальные льготы учителям в 2019-2020 году

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Как начисляется зарплата учителям в сельской местности

Обновленный порядок начисления оплаты педагогического труда, реализованный в соответствии с правительственными инициативами, работники сферы образования считают непродуманным, а по многим пунктам — несправедливым, и есть все основания полагать, что данная тенденция сохранится и в 2019 году. Нормативные показатели и то, как рассчитывается зарплата учителя в реальных учебно-воспитательных условиях, являют полное несоответствие, что обусловлено региональными особенностями, необходимостью доработки новой системы тарификации и субъективизмом, подчас проявляемым руководителями ОУ. Как следствие — формируется комплекс факторов, определяющих не только актуальные параметры образовательной парадигмы, но и сложности в вопросах начисления заработной платы педагогам (в т.ч. минимизацию возможностей повышения фактических ставок):

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться. Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2019 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.

Социальные программы по поддержке сельских учителей разрабатываются правительством на протяжении нескольких лет. Но в некоторых регионах льготы носят неполный характер. Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая: Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны. В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений: одноразовая выплата размером в 5-10 окладов за месяц; подъемные средства в процессе трудоустройства в случае, если учитель зарекомендовал себя с хорошей стороны; другие привилегии. Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.