Содержание
- 1 Угроза увольнения и оплата труда по белой зп которая намного меньше действительной
- 2 Как оплачивается больничный с белой зп
- 3 Чёрная или белая ЗП
- 4 Белая зарплата
- 5 Белая зарплата это — что значит белая зарплата
- 6 Черная зарплата
- 7 Порядок оплаты больничных листов
- 8 Имеет ли зарплата цвет – от белого к черному
- 9 Отзыв о работодателе «ООО Гелайн Проект»
- 10 Оплата больничного по белой зп
- 11 Ответственность за неофициальную зарплату
- 12 Как получить декретные по — черной — зарплате
- 13 Что такое белая зарплата: плюсы и минусы по сравнению с зарплатой в конверте
- 14 Расчет пособия по беременности и родам
- 15 Оплата больничного листа в 2020 году: сроки выплаты и размер процентов
Попробовать можно. С учетом того, что работодателю может грозить и уголовная ответственность, стоит подумать над стратегией, чтобы потом коротко в претензии письменной его предупредить, глядишь и сам отдаст, чтобы не ввязываться в судебные тяжбы, проверки всяких органов. а то ведь найдут еще такого, о чем Вы и не знали))
Угроза увольнения и оплата труда по белой зп которая намного меньше действительной
- В случае ухода за больным, находящемся на амбулаторном лечении. Размер пособия в первые 10 дней зависит от страхового стажа, в последующие дни пособие устанавливается номиналом 50% от среднего дохода.
- В случае ухода за больным, находящимся на стационарном лечении. Размер выплаты зависит от срока страхового стажа.
Как оплачивается больничный с белой зп
Конкретики хотите, пожалуй поясню, сейчас не выгодно платить полностью белую з/п т.к налоги приходиться платить огромные, вот и приходиться работодателям выкручиваться не потому, что они темные а потому что выжить по-другому не возможно, а вы повторюсь теоретик, в реале 1 из 10 организаций, а может и того меньше в состоянии платить белую з/п, а про бюджетников я вообще молчу
Чёрная или белая ЗП
У работника есть право уволиться по собственному желанию, если имеется факт задержек заработной платы. Руководитель при этом обязан не только подписать заявление, но и рассчитаться полностью с работником на день его увольнения. Зарплата в конверте таких возможностей не дает. Однако этот перечь прав дан не всем категориям работников. Сотрудники правоохранительных органов и госслужащие не могут применить подобные меры к работодателю, задерживающему оплату труда, в соответствии с законодательством. Все остальные категории могут.
Белая зарплата
Единственный минус здесь заключается в том, что платить, к примеру, алименты придётся из расчёта именно такой заработной платой. Чем оплата будет выше, тем соответственно и будут выше алименты. Во всём остальном, сотрудник пользуются только плюсами от такого расчёта.
Белая зарплата это — что значит белая зарплата
Выплата заработной платы по теневым схемам очень распространена, невзирая на негативные последствия, поскольку выгоды сегодняшнего дня в суровых условиях отечественной экономики бывают гораздо важнее. Однако потенциальные потери должны быть понятны всякому работодателю и работнику.
Черная зарплата
Если застрахованное лицо работает по совместительству, страховые выплаты в связи с временной нетрудоспособностью осуществляются по месту работы по совместительству на основании копии больничного листа, заверенного подписью руководителя и печатью по основному месту работы и справки о средней заработной плате с основного места работы.
Порядок оплаты больничных листов
По такой же схеме выплат успешно работают, например, риэлтерские конторы, которые официально оформляют двух-трех агентов по недвижимости, а остальных пять-семь не оформляют и выплачивают им проценты от сделок – «черную» зарплату в чистом виде. Некоторые работодатели для перевода средств на конвертные выплаты открывают подставные фирмы, которые потом сразу же ликвидируют.
Имеет ли зарплата цвет – от белого к черному
Отпуска оплачиваются исходя из средней заработной платы за год, но здесь возможен сюрприз: может оказаться что зарплата составляет лишь часть той суммы, которую получаете ежемесячно, а остальная часть является премией. Т.е. в итоге получается 50-70% от заработной платы. Но самое интересное, что отпускные получаете уже после отгулянного отпуска и проконтролировать заранее, что получите не сможете.
Отзыв о работодателе «ООО Гелайн Проект»
Так, работник по трудовому договору может быть назначен на совершенно иную должность, нежели на самом деле занимает, и официально иметь низкую зарплату, но де-факто ему платят больше из-за выполнения им другой работы, или же должность соответствует реальности, но зарплату де-юре занижают.
Оплата больничного по белой зп
- Объявления о найме – обычно отображается полная сумма вознаграждения.
- Информация с Госкомстата о среднем уровне в регионе.
- С документов нанимателя – расчётные листы, платежки. Если ранее уже была выплачена зп, то сотрудник наверняка расписывался сразу в 2-х платежках – по белому и черному доходу.
- Конверты с фамилиями сотрудников.
- Если ранее выдавались справки о зп – то их можно тоже приложить в качестве доказательства.
- Если имеется возможность – привлечь свидетелей.
Ответственность за неофициальную зарплату
Дело в том, что выплаты по больничному по беременности и родам (декретные), гарантирует вам ФСС. Я точно механизм не знаю, но работодатель вам деньги отдает, что бы вовремя все было, а ФСС ему потом возмещает. То есть, работодатель ни чего не теряет. Но с официальных денег.
Как получить декретные по — черной — зарплате
Официальная заработная плата должна отвечать требованиям, предусмотренным законом. Они представляют собой обязательные характеристики легального вознаграждения за труд. Недаром белый цвет символизирует честность и прозрачность всей деятельности предприятия.
Что такое белая зарплата: плюсы и минусы по сравнению с зарплатой в конверте
Длительность страхового стажа женщины сама по себе не влияет на факт начисления пособия. Даже если будущая мама проработала по трудовому договору всего несколько дней перед уходом в декрет, ей начислят пособие по БиР из уплаченных за предыдущие годы работы страховых взносов (вернее, из эквивалентной им полученной «белой» зарплаты).
Расчет пособия по беременности и родам
Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ (а с 2020 года – в ФНС) в установленных законом размерах. На практике застрахован каждый официально оформенный сотрудник.