Лекция на тему порядок предоставления отпусков сотрудникам уис

Содержание

** Утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, 2004, N 35, ст. 3607, «Российская газета», 2005 N 68).

Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г

Эффективность воспитательной работы достигается: скоординированными действиями должностных лиц всех уровней; обеспечением непрерывности и дифференцированным подходом при ее организации с различными категориями работников УИС; наличием подготовленных в профессиональном отношении кадров и необходимой материальной базы.

Лекция на тему порядок предоставления отпусков сотрудникам уис

Не использованная в связи с отзывом (перенесением, задержкой) часть отпуска или весь отпуск в соответствии со статьей 46 Положения о службе должны быть предоставлены в текущем календарном году или в первом квартале следующего календарного года (в том числе с возможным присоединением к отпуску за следующий год). При этом сотруднику, отозванному из отпуска, по его рапорту выдается новое отпускное удостоверение, предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска и обратно (стоимость проезда оплачивается)2.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам уголовно-исполнительной системы Методические рекомендации подготовлены с

Кп — поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации (определяется с учетом места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник);

Рекомендуем прочесть:  Если мешают соседи сверху

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г

По соглашению сторон трудового договора ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, хотя бы одна из которых не должна быть менее 14 календарных дней. В ТК не решен вопрос о том, как соотнести право на использование отпуска по частям с обязанностью его предоставления по графику.

Отпуска и порядок их предоставления

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты (если такие сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на постановку на такой учет);

В настоящее время предоставление сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее уис) единовременной социальной выплаты для приобретен

Особое значение государственной службы, в том числе и службы в уголовно-исполнительной системы определяется тем, что одним из главных вопросов, которые решает государство, является вопрос о кадрах, в первую очередь, руководителей. Именно государственный аппарат призван реформировать государство, претворять в жизнь новые концептуальные пути развития России. Следует отметить, что эффективное использование хорошо подготовленных кадров – приоритетная общенациональная задача[4]. Чтобы обеспечить эффективную, четкую и законную деятельность государственного аппарата, необходимо хорошо понимать сущность государственной службы и способы ее реформирования в настоящее время. При этом следует учесть, что система поощрений государственных гражданских служащих играет значимую роль.

Тема: «Поощрение сотрудников УИС»

Для получения удостоверения лица, проходившие службу в УИС, представляют в кадровое подразделение по месту службы (жительства) заявление о выдаче удостоверения, фотографию размером 3 x 4 см, а также документы, подтверждающие выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, либо выполнение задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона в составе Оперативной группы уголовно-исполнительной системы на Северном Кавказе.

ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

По состоянию на 19.09.2016 в УИС за 2013-2016 годы ЕСВ выдана более 1500 сотрудникам (пенсионерам). Все это характеризует ЕСВ также как реальный способ осуществления жилищных прав рассматриваемой категорией граждан путем получения сотрудниками (пенсионерами) УИС компенсаций и социальных гарантий.

Рекомендуем прочесть:  Заболевания для получения инвалидности

Жилищные права сотрудников (пенсионеров) уголовно-исполнительной системы

Государственные меры социальной защиты сотрудников, граждан, уволенных в запас из УИС и членов их семей: денежные выплаты; единовременное денежное вознаграждение; материальная помощь; денежные премии, надбавки, пособия, вещевое и продовольственное обеспечение.

Тема 4

15.2. Кандидатам из числа сотрудников, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения ФСИН России, а также в адъюнктуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования ФСИН России и научно-исследовательских учреждениях уголовно-исполнительной системы, руководители учреждений и органов уголовно-исполнительной системы предоставляют дополнительные отпуска для их сдачи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лекция на тему порядок предоставления отпусков сотрудникам уис

«В случаях оказания осужденными сопротивления персоналу исправительных учреждений, злостного неповиновения законным требованиям персонала, проявления буйства, участия в массовых беспорядках, захвата заложников, нападения на граждан или совершения иных общественно опасных действий, а также при побеге или задержании бежавших из исправительных учреждений осужденных в целях пресечения указанных противоправных действий, а равно предотвращения причинения этими осужденными вреда окружающим или самим себе применяются физическая сила, специальные средства и оружие» (ч. 1 ст. 86 УИК РФ).

Лекция на тему порядок предоставления отпусков сотрудникам уис

1. Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию.

Мед обеспечение сотрудников уфсин

Сотруднику, зачисленному в распоряжение учреждения или органа УИС по любому из оснований, указанных в части первой статьи 16.1 Положения, на период нахождения в распоряжении сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет.

Информация для сотрудников УИС

В случае использования году в сотрудником поступления основного отпуска в полном при объеме его откомандировании в распоряжение начальника учреждения образовательного МВД, другого образовательного учреждения денежных удержания сумм из денежного довольствия, равных неотработанные за выплатам дни отпуска, не допускается.

Об отпусках сотрудников ОВД

Ссылка на основную публикацию