Как написать заявление на увольнение по собственному желанию образец

Содержание

Заявление на увольнение – образец

Для принудительного увольнения по статье организация готовит соответствующий приказ. Заявление на увольнение в данном случае не составляется, так как заявления всегда пишутся от имени работника, а в данном случае инициатива идет от руководства организации.

Заявление на увольнение — как правильно написать образцы заявлений и приказа

Не важно кем вы являетесь — индивидуальный предприниматель, руководитель отдела или рядовой сотрудник. Эта статья будет одинаково полезна любому человеку. Т.к. столкнувшись с ситуацией увольнения мы часто не знаем простых вещей, например как написать заявление. В данной статье вы можете скачать все образцы заявлений на увольнение, а также приказ об оформлении этой процедуры.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию

У каждого работника приходит тот момент, когда он решает уволиться. Такое решение может быть обдуманным, выстраданным, а может быть сиюминутным, принятым в эмоциональном порыве. В любом случае работнику приходится писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как правило, эта необходимость ставит работника в ступор. Особенно это касается молодых работников, для которых такое заявление может стать всего лишь вторым документом подобного рода в жизни, после заявления о приеме на работу.

Образец и правила написания заявление на увольнение по собственному желанию

Если по какой-либо причине вы вынуждены уволиться с предыдущего места работы по личной инициативе, нужно знать, как проходит процедура расторжения трудового договора. Первым делом придется написать заявление на увольнение по собственному желанию. Ваш уход будет спокойным, без претензий со стороны работодателя, если вы оформите и подадите документ правильно и вовремя.

Рекомендуем прочесть:  Номер телефона судебных пристовов п усть абакана

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию — рекомендации и образец

Независимо от занимаемой должности, каждый хоть раз проходил процедуру расторжения трудового соглашения. Это может произойти по ряду причин. В частности, по инициативе самого работника (согласно ст. 80 ТК РФ). До наступления критичного момента никто не задумывается, как составить заявление на увольнение по собственному желанию.

Форма заявления на увольнение

Бланк на увольнение не отнесен законодательно к перечню унифицированных форм. Шаблон заявления на увольнение по собственному желанию прорабатывается учреждениями своими силами. Формулировка при увольнении по собственному желанию не может противоречить ст. 80 ТК РФ.

Заявление на увольнение: оформляем уход с работы грамотно

В шапке нужно указать адресата («генеральному директору ООО «ШарКо» Иванову Ивану Ивановичу») и адресанта («от менеджера по продажам ООО «ШарКо» Петрова Петра Петровича»). Слово «Заявление» будет являться заголовком. Далее необходимо сформулировать просьбу об увольнении.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию образец

  • наличие у трудящегося права расторжения контракта;
  • обязанность предупреждения работодателя о предполагаемом уходе в письменной форме за 2 недели до последнего дня работы;
  • по соглашению сторон срок работ после подачи просьбы об увольнении может быть уменьшен.

Образец заявления увольнения по собственному желанию

Ситуация 2. Работник указывает в заявлении дату увольнения, но до нее остается меньше двух недель. Такое заявление может быть подано только по согласию сторон, либо в случае особых обстоятельств(зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). В иных случаях, работодатель вправе требовать отработать две недели.

Как правильно составить и подать заявление на увольнение

Заявление адресуется директору подразделения, который принимал сотрудника на работу. Если руководитель отсутствует по причине командировки, очередного отпуска или болезни, его имя все равно указывается в шапке документа. Если должность директора свободна, то бумага должна быть адресована исполняющему обязанности руководителя, на которого возложены все полномочия.

Заявление на увольнение по собственному желанию, в т

Это заявление передаётся в отдел кадров или работодателю в руки. Если через отдел кадров, то лучше написать 2 экземпляра, и чтобы на том, который остается у работника была отметка с номером входящего документа и подписью принявшего . Делается это на случай утери заявления.

Рекомендуем прочесть:  Документы для получения паспорта в 14

Заявление на увольнение по собственному желанию

Бывает, что десятидневный срок предупреждения благополучно миновал, а сотрудник продолжает работать по той причине, что руководство предприятия не оформило вовремя его заявление. В этом случае уволить его администрация уже не имеет права (если сотрудник по каким-либо обстоятельствам передумал увольняться). Таким образом, действие трудового договора пролонгируется, а оформленное до этого заявление на увольнение по собственному желанию — аннулируется.

Заявление на увольнение – образец

  • Произвести полный расчет с сотрудником в последний день работы. Увольняемому выплачиваются компенсация за неиспользованный отпуск, оклад, премия, надбавки и другие неполученные выплаты, на которые он имеет право. Может также выплачиваться выходное пособие, если это предусмотрено в коллективном договоре.
  • Внести записи в лицевой счет работника и его личную карточку.
  • Проверить, сданы ли материальные ценности и документы, и в полном ли объеме.
  • Заполнить и выдать трудовую книжку, а также необходимые бывшему работнику справки, в том числе о суммах заработной платы и страховых взносов. В трудовую вносится запись об увольнении со ссылками на приказ и статью Трудового кодекса, после чего проставляется печать организации, а также подписи ответственного сотрудника кадровой службы и самого работника. Трудовая книжка и другие связанные с работой документы выдаются в день увольнения.

Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию

Есть еще один вариант, когда работник может уволиться в тот день, который указал в заявлении — это если в отношении работника нарушили права (либо не выполнили условия коллективного договора, или трудового договора), а он об этом узнал, обиделся и говорит: » Что больше ни минуты не буду на вас работать, увольте меня прямо сейчас!» Здесь мы тоже обязаны удовлетворить просьбу работника и прекратить действия трудового договора той датой, которую он указал в заявлении.

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию — инструкция и образец

Если наниматель отказался произвести необходимые расчеты в день увольнения – это считается нарушением и сотрудник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Наниматель может быть привлечен как к административной, так и к уголовной ответственности.

Ссылка на основную публикацию