Зарплата за декабрь 2020 когда выплачивать

Если работодатель выплатит ее 29 декабря или ранее, то следующую часть заработной платы, которая будет выплачена 25 января, сотрудники получат позже, чем через полмесяца. В этой ситуации рекомендуем произвести дополнительную выплату в промежутке между этими датами. Это поможет избежать претензий со стороны контролирующих органов, если выплата будет рассчитана с учетом отработанного в январе времени.

Зарплата за декабрь: когда платить и как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

Поскольку зарплата сотрудникам за декабрь 2020 года перечисляется 29 декабря 2020 года, то именно в этот момент следует удержать НДФЛ. Тем самым будет соблюдено требование п. 4 ст. ст. 226 НК РФ об удержании налога в день фактической выплаты. Удержанный налог следует перечислить в бюджет не позднее следующего дня. Формулировка «не позднее» означает, что НДФЛ может быть перечислен либо 29.12.2020, либо 09.01.2020 (поскольку срок уплаты налога приходится на выходной 30.12.2020, то с учетом п. 7 ст. 6.1 НК РФ он переносится на следующий рабочий день – 09.01.2020).

Когда удержать НДФЛ с зарплаты за декабрь, которая будет выплачена до конца 2020 года

Что делать, если вернуть работнику удержанную сумму по каким-то причинам не получается? В таком случае компания должна перечислить ее в бюджет не позднее следующего за днем удержания рабочего дня, как этого требует п. 6 ст. 226 НК РФ. Ведь никаких исключений для рассматриваемой ситуации эта норма кодекса не содержит. Тут, правда, есть один нюанс. Как мы уже выяснили, обязанность исчислить НДФЛ в рассматриваемой ситуации у организации возникает только в последний день месяца. А значит, «досрочное» удержание в принципе нельзя считать НДФЛ, т.к. нельзя удержать то, что еще не исчислено. Выходит, что на удержанную сумму правила п. 6 ст. 226 НК РФ пока не распространяются.

Зарплата за декабрь: можно ли полностью выплатить её в декабре и как поступить с НДФЛ

Однако если авансирование в организации производится в период до 23.12.2020, то в этом случае обязательно соблюсти следующее правило: зарплата за декабрь выплачена в декабре. Работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудниками до конца рабочего года, то есть до пятницы, 29.12.2020, так как обязательство по выплате оставшегося дохода должно осуществиться в период новогодних каникул, что, очевидно, выполнить невозможно. Поэтому уплата и будет произведена в части декабрьских выплат.

Как выплатить зарплату за декабрь

Зарплату следует выплачивать в конкретные даты (ч. 6 ст. 136 ТК). Произвольно менять их нельзя. Однако в зарплаты раньше срока не ухудшает положение работников (письмо Минтруда от 12.11.2020 № 14-1/ООГ-8602). Поэтому зарплату можно выплатить 27 или 28 числа. за такое нарушение штрафовать не будут.

Минтруд разрешил нарушать сроки выплаты зарплаты за декабрь

9 января — первый рабочий день нового года. В случае, если по локальным актам работодателя зарплата выплачивается с 1 по 8 числа месяца, то тогда работодатель должен выплатить зарплату за декабрь заранее. Выплату нужно произвести в декабре. А именно 29 декабря — в последний рабочий день 2020 года.

Роструд: зарплату за декабрь работодатель должен выплатить не позднее 29 декабря

Таким образом, при досрочной выплате зарплаты за декабрь 2020 НДФЛ, выходит, удерживать не надо, поскольку налог до завершения месяца невозможно исчислить и удержать. Именно такой вывод можно сделать из письма Минфина РФ от 03.10.2020 № 03-04-06/64400. Досрочная выплата является, по сути, авансом. Рассчитавшись с работниками 29 декабря 2020 г. или ранее, налог с декабрьской зарплаты, исчисленный 31.12.2020 г., можно удержать только с первого дохода в январе 2020 г., например, с январского аванса.

Зарплата за декабрь выплачена в декабре: НДФЛ

Поскольку зарплата сотрудникам за декабрь 2020 года перечисляется 29 декабря 2020 года, то именно в этот момент следует удержать НДФЛ. Тем самым будет соблюдено требование п. 4 ст. ст. 226 НК РФ об удержании налога в день фактической выплаты. Удержанный налог следует перечислить в бюджет не позднее следующего дня. Формулировка «не позднее» означает, что НДФЛ может быть перечислен либо 29.12.2020, либо 09.01.2020 (поскольку срок уплаты налога приходится на выходной 30.12.2020, то с учетом п. 7 ст. 6.1 НК РФ он переносится на следующий рабочий день – 09.01.2020).

Когда удержать НДФЛ с зарплаты за декабрь, которая будет выплачена до конца 2020 года

В свою очередь, ситуация, когда зарплата за декабрь 2020 выплачена в декабре, часто встречается на практике. Заплатить перед каникулами нужно, если срок выплаты, установленный в компании, приходится на период с 30.12 по 8.01. В такой ситуации заработную плату сотрудникам нужно выдать до наступления праздничных дней. Таково требование трудового законодательства (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Все о зарплате за декабрь 2020

Согласно письму ФНС от 29.09.2014 № БС-4-11/19716, перечисление НДФЛ ранее даты фактической выплаты дохода (до 31.12.2020г.) допустимо, при условии, что перечисленные суммы налога поступили в бюджет, а значит, никаких пеней и штрафов не последует. Поэтому, сумму НДФЛ декабря лучше удержать сразу, при выплате зарплаты, а перечислить в бюджет не позднее следующего рабочего дня.

Зарплата за декабрь выплачена в декабре: НДФЛ

Неправомерность переноса даты выдачи зарплаты на последние числа расчетного месяца может быть установлена налоговиками или Рострудом, если внутренние нормативные акты предписывают производить расчет с персоналом в диапазоне чисел с 9 по 15. В этом случае решение работодателя об изменении выплатной даты будет считаться немотивированным, так как зарплата может быть выдана в нормальные сроки в следующем году.

Срок выплаты зарплаты за декабрь 2020 года

Кроме того, обратите внимание еще на один момент. Выплачивать заработную плату в пятницу, 28 декабря, при условии, что работники еще трудятся в субботу и(или) воскресенье, не совсем логично. Возможно, сотрудник заболеет и вовсе не сможет заработать эти деньги, а удержать эту сумму в дальнейшем можно будет только с его письменного согласия. В таком случае в приказе о досрочной выплате можно указать только часть заработной платы, которую надо выдать 28 или 29 декабря. Тогда формулировка первого пункта может быть такой:

Выплата заработной платы за декабрь перед Новым годом: оформляем по закону

1. Срок расчетов выпадает на интервал новогодних каникул – то есть, дата расчетов установлена на любую в промежутке между 01.01.2020 г. и 08.01.2020 г. В этом случае заработок требуется выдать накануне официальных праздников, а именно в последний день работы – 29-го декабря 2020 г. Рекомендации Минтруда по данному вопросу содержатся в Письме № 14-1/10/В-660 от 03.02.16 г.
2. Срок расчетов выпадает на дату после новогодних каникул – то есть, уже после 08.01.2020 г. В такой ситуации нужно, во-первых, следить, чтобы зарплата выплачивалась не позднее 15-го числа. Во-вторых, если расчеты будут произведены 9-го января, это не является нарушением нормативных требований. Ведь порядок выдачи средств прописан в ЛНА работодателя.

Как правильно выплатить зарплату за декабрь

Работодатели также обязаны знать о том, что в тех случаях, когда они задерживают выдачу заработанных финансовых средств сотрудникам предприятия, представители трудовой инспекции вправе наложить на данного гражданина нашего государства ряд штрафных санкций. Стоит не забывать о том, что в случае задержки выдачи заработной платы работодатель обязан совершить выплату компенсации сотрудникам организации.

Когда должны выплатить заработную плату в декабре 2020 года

Если работодатель хочет изменить сроки выплаты заработной платы, он должен внести изменения в документы, которые эти сроки устанавливают. Этого можно не делать только в одном случае: если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Зарплата за декабрь: когда платить и как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ