Если директор не платит зарплату куда обращаться

Содержание

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату: инструкция для жителей мир

В статье 142 третьей главы Трудового кодекса РФ устанавливается ответственность работодателя ответственность за нарушение сроков выплат. Согласно КоАП, к которому отсылает Трудовой кодекс, штрафы за невыплату зарплаты работникам составляют для ИП от 1 тыс. рублей до 5 тыс. рублей, для юридических лиц (ООО, АО, ПАО) штраф варьируется в пределах от 30 до 50 тысяч рублей. Рецидив (повторное нарушение в течение одного года) увеличивает штраф для предпринимателей до 30 тысяч рублей, а для юрлиц – до 70 тысяч рублей.

Куда обращаться если не платят черную зарплату

Помимо требований о выплате зарплаты, в силу ст. 236 ТК РФ работник может потребовать выплаты процентов за невыплату черной зарплаты в срок, эти проценты составляют 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от неуплаченной заработной платы за каждый день ее задержки.

Если директор не платит зарплату куда обращаться

Если ситуация в компании не запущенна окончательно, то приостановка работы скорее всего подействует на начальство и оно приложит все усилия чтобы выйти из создавшегося положения. Конечно, возможно, что отчаявшееся руководство решит попросту «всех разогнать», но в таком случае важно донести до работодателя, что такой подход может принести ощутимые проблемы и конфликты с законом.

Если не выплатили зарплату: куда обращаться, чтобы добиться выплат от работодателя

Трудовая инспекция – вот куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату. Это самый эффективный способ, кстати, являющийся удобным для многих работников. А всё потому, что названный орган создавался для обеспечения исполнения трудового законодательства. Специалисты инспекции осуществляют надзор за этим.

Рекомендуем прочесть:  Окладная система оплаты труда простыми словами

Если не платят зарплату, что делать? Куда жаловаться, если не платят зарплату

Вопрос: «Мне не платят зарплату – что делать?» имеет еще одно достаточно распространенное решение. Законодательство позволяет работнику в случае нарушения его прав и интересов обратиться в трудовую инспекцию. Для большинства такой способ борьбы с «недобросовестными» работодателями приемлем в первую очередь потому, что вышеупомянутый орган создан специально для того, чтобы соблюдались гарантии в сфере трудовых отношений.

Куда жаловаться, если не платят зарплату

Прежде всего работник, который столкнулся с невыплатой зарплаты, может обратиться в трудовую инспекцию. Оформляется такое обращение в виде письменной жалобы с просьбой восстановить нарушенные права. Документ составляется в свободной форме, в нем указывается ФИО обращающегося лица, паспортные данные и адрес прописки, а также данные его работодателя – наименование, юридический адрес, другие известные работнику сведения. Подобная жалоба может привести к инициации проверки компании-работодателя. Как минимум трудовая инспекция вынесет предписание об устранении нарушения трудового законодательства.

Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату

  • На должностных лиц предприятий и индивидуальных предпринимателей налагаются штрафные санкции в размере от 1000 до 5000 рублей (причем, для последних возможно принудительное приостановление деятельности сроком до 3 месяцев).
  • Для юридических лиц (предприятий и организаций) штраф составляет от 30000 до 50000 рублей, либо применяется наказательная мера по приостановлению деятельности на 90 суток.
  • В случае повторного допущения нарушений подобного рода должностным лицом, может быть применена его дисквалификация сроком до 3 лет.

Работодатель не платит зарплату – как поступить

Если думаете действовать дальше, нужно написать письменную претензию (индивидуальную или коллективную) по поводу задержки или невыплаты заработной платы. В соответствии со статьей 142 ТК РФ, сотрудники имеют полное право приостановить работу на предприятии. Начальник обязан подписать копию данного заявления.

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться? 2020-2020

Согласно Конституции РФ, прокуратура является надзорным органом, уполномоченным в числе прочего проводить прокурорские проверки по поступившим обращениям граждан (см.: Как подать жалобу в прокуратуру (образец)?). В силу того, что действующее законодательство предусматривает несколько видов ответственности, прокурор имеет право провести проверку с целью применения в отношении недобросовестного работодателя требуемых санкций.

Рекомендуем прочесть:  Как получить инн физическому лицу в москве

Куда и как обращаться при задержке выплаты заработной платы работнику

А обычное возмещение неполученного дохода и морального ущерба должен осуществить судебный орган. Для начала процесса нужно составить исковое заявление с требованием вернуть долг, начислить пени за использование денежных средств работника в течение периода задержки.

Куда обратиться, если на работе не выплачивают зарплату

В бумаге фиксируются:

  • должность заявителя;
  • дата и No договора;
  • величина зарплаты, отраженная в трудовом договоре работника;
  • дата и сумма последней выплаты зарплаты;
  • величина долга компании в отношении сотрудника;
  • затем отражаются основные претензии и требования к работодателю.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться

И вот, в очередной попытке решить накопившиеся проблемы 3 июля 2020 года принят, а 3 октября вступил в силу ФЗ N 272- ФЗ. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Куда и как обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату: трудовая инспекция, суд и прокуратура

Еще одним государственным органом, куда можно обратиться за решением возникшей проблемы, является суд. Преимущество этого метода заключается в большой вероятности возврата долга. После решения суда дело передается исполнительной службе. Она на основании официального документа может использовать активы работодателя или организовывать аукционы по реализации имущества для погашения задолженности.

Как заставить начальника выплатить зарплату

Если на все эти аргументы начальник ведет себя спокойно и не меняет решения, то скорее всего он знает, что при любой проверке или обращении в суд он останется безнаказанным. Может быть у него хороший юрист или он сам юрист. В любом случае если руководитель что-то делает, то он очень хорошо все обдумывает.

Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении

В особых случаях работодателя могут отстранить от занимаемой должности на срок до 3 лет. Если он считается злостным нарушителем прав трудящихся, например не платит полагающиеся выплаты уже более 2 месяцев, его могут привлечь к уголовной ответственности. По 145 статье УК РФ, если будет установлена корыстная цель начальства, людей, занимающих высокие должности, могут не только оштрафовать на более существенные суммы, но и лишить свободы на 2 года.

Ссылка на основную публикацию