Административная ответственность главного врача

Медицинское право

Наиболее распространенный вид административного наказания — . Субъектами административных правонарушений могут быть только лица, достигшие 16-летнего возраста. При решении вопроса об административной ответственности одновременно может быть принято решение о возмещении правонарушителем имущественного вреда потерпевшей стороне.

Органы государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации в пределах своей компетенции наделены правом рассматривать дела по административным правонарушениям, объектом которых являются здоровье населения, его санитарно- эпидемиологическое благополучие; охрана собственности; охрана окружающей среды и природопользования; законный порядок предпринимательской деятельности.

Ответственность главного врача в медицинских спорах

Последний вагон из цента, выход из стеклянных дверей налево, по переходу выход на право, далее идти прямо до пересечения с улицей Ленинская слобода. По этой улице идти прямо , проходя БЦ Омега-плаза (чтобы он оставался по левой стороне), идти до пересечения с ул.Автозаводская. Повернуть направо и через 100-150 метров вы будете у дома 16, корп.2.

1. Условия обработки персональных данных (Далее – Условия) регулируют правоотношения по обработке персональных данных между компанией ООО «Лига защиты медицинского права», ОГРН 1167746175200, адрес: г. Москва, Автозаводская улица, д.16, стр.2 (далее — Компания) и Клиентом (дееспособное физическое лицо, достигшее 18-летнего возраста и желающее получать рекламно-информационные рассылки по электронной почте). Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (гражданину). Под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данным, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. К таким действиям (операциям) можно отнести: сбор, получение, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Административная Ответственность Врача

Конституция РФ признаёт свободу и гражданские права каждого человека высшей ценностью. Их гарантия и исполнение вменяется государству. Среди гарантируемых и неприкосновенных с точки зрения конституции ценностей есть и право гражданина на охрану его здоровья и надлежащую медпомощь. Это рассматривается как незыблемое и гарантированное благо, которое принадлежит каждому человеку с момента его рождения.

Наряду с этим административная ответственность медицинских учреждений или их сотрудников является одним из видов юридической ответственности, которая применяется в свете правонарушения, предусмотренного КоАП РФ. Основной принцип государственной системы охраны здоровья в РФ есть соблюдение прав каждого отдельного гражданина или человека в сфере охраны здоровья, а также обеспечение этих гарантий государством. Административная ответственность в медицине регламентируется специальными нормами КоАП РФ. Достаточно длительное время в нашей стране вопросы конфликтов между пациентами и врачами или медработниками в принципе не рассматривались.

Административная ответственность главного врача, вытекающая из профессионального стандарта

На семьдесят восьмой видеоконференции мы обсуждали трудовую функцию главного врача, изложенную в приказе Минтруда России 768н, и говорили о том, что этот приказ увеличивает шансы привлечения главного врача к административной ответственности по ст. 14.1 и 19.20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

• руководству разработкой и организации проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации;
• руководству созданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации, а также обеспечение его внедрения и совершенствования;
• управлению внутренними аудитами в рамках системы менеджмента качества медицинской организации;
• управлению системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации,

Руководство по подготовке к проверке Контроль качества медицинской помощи в лечебных учреждениях Руководство по качеству для мед

На протяжении длительного периода времени проблема конфликтных взаимоотношений между врачами, медицинскими работниками и пациентами в связи с оказанием медицинской помощи фактически не обсуждалась в отечественной правовой литературе. Во многом это объясняется существовавшей долгие годы государственной, плановой системой оказания медицинской помощи, в рамках которой общественные отношения традиционно регулировались нормами публичного права, что не позволяло в полной мере защищать частные интересы пациентов.

Безусловно, врачи, медицинские работники — представители одной из самых гуманных профессий, однако даже они не застрахованы от совершения противоправного деяния, что является основанием наступления юридической ответственности для лица, совершившего правонарушение. Но, несмотря на сложную ситуацию, сложившуюся в российском законодательстве относительно юридической ответственности медицинских работников за ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей, теоретические и практические продвижения имеют место в большей степени в уголовном праве и уголовном процессе.

Административная ответственность главного врача

Современное административное законодательство Российской Федерации представлено Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) и принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях (например, Закон Челябинской области от 27.05.2010 № 584-ЗО “Об административных правонарушениях в Челябинской области”).

При неявке надлежащим образом извещенного лица дело может быть отложено при соблюдении двух обязательных условий – наличие ходатайства об отложении рассмотрения дела и уважительной для этого причины. В иных случаях суд не может игнорировать требования эффективности и экономичности, которым должно удовлетворять отправление правосудия, и неявка лица, привлекающегося к административной ответственности, не препятствует разбирательству дела и вынесению постановления на основании имеющихся в деле доказательств, позволяющих в том числе установить состав правонарушения.

В каких случаях наступает административная ответственность за разглашение врачебной тайны

Потерпевшая Н. суду пояснила, что претензий к Волковой не имеет, что в центре ей была оказана квалифицированная медицинская помощь. Данные меддокументы были исследованы в суде по уголовному делу. Действия Волковой не привели к каким-либо негативным для нее последствиям, и она просит ограничиться в отношении нее устным замечанием.

Вина работодателя возможна в форме умысла или неосторожности по правилам ст. 2.2. КоАП РФ. Если работодатель ознакомил работника с порядком обработки персональных данных и разъяснил недопустимость их разглашения третьим лицам, то он может избежать административной ответственности в связи с отсутствием вины в совершении административного правонарушения. На работодателя в этом случае может быть возложена обязанность возместить моральный вред работнику, персональные данные которого незаконно распространены. Это мера связана с тем, что обязанность обеспечения сохранности персональных данных работников возложена именно на работодателя (ст.86, 88 ТК РФ). На работодателя может быть возложена также обязанность возмещения материального вреда, причиненного работнику. Эта обязанность вытекает не из норм ТК РФ, а из общих правил гражданского законодательства о возмещении вреда. Согласно п.1 ст.1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Работник и работодатель могут заключить соглашение о размере и порядке компенсации материального вреда работнику.

Ответственность главного врача

В соответствии со статьей 241 ТК РФ каждый работник организации, перед своим нанимателем, несет материальную ответственность. Объем ответственности определяется размером среднемесячного заработка. Но при заключении с главным врачом договорных отношений, определяющих полную материальную ответственность, которую он понесет перед работодателем, последний имеет полное право требовать в полном размере восполнения причиненного, главным врачом, материального ущерба. Одновременно, для выдвижения требования по возмещению ущерба, нужны основания. Таким наличием выступает наличие виновных действий, либо, напротив, бездействий главного врача.

Юридические лица, в свой черед, привлекаются к административной ответственности, за те, совершенные ими административные правонарушения, и в тех случаях, которые предусмотрены КоАП, либо законами принятыми субъектами Российской Федерации об административных правонарушениях.

Административная ответственность врача

Глава Ι Введение
Согласно Конституции Российской Федерации высшей ценностью признаются права и свободы человека, а их признание, соблюдение и защита вменяются в обязанность государству. К числу конституционно охраняемых изащищаемых ценностей относится право на охрану здоровья и медицинскую помощь, как неотъемлемое благо, принадлежащее человеку от рождения.
Соблюдение прав человека и гражданина в области охраны здоровья и обеспечение соответствующих государственных гарантий являются основным принципом охраны здоровья. Гражданин вправе обратиться за медицинской помощью в лечебно-профилактическое учреждение. С даннымправом корреспондирует обязанность медицинского работника, который «организует своевременное и квалифицированное обследование и лечение пациента, предоставляет информацию о состоянии его здоровья, по требованию больного или его законного представителя приглашает консультантов и организует консилиум»
На протяжении длительного периода времени проблема конфликтных взаимоотношений между врачами,медицинскими работниками и пациентами в связи с оказанием медицинской помощи фактически не обсуждалась в отечественной правовой литературе. Во многом это объясняется существовавшей долгие годы государственной, плановой системой оказания медицинской помощи, в рамках которой общественные отношения традиционно регулировались нормами публичного права, что не позволяло в полной мере защищать частные интересыпациентов.
Начиная с 90-х годов XX в. в России наряду с системой бесплатной медицинской помощи происходит формирование рынка платной медицины, с принятием Гражданского кодекса Российской Федерации вводится понятие «медицинские услуги» (глава 39, ст. 779 ГК РФ). Очевидно, что рынок предоставления медицинских услуг развивается как в государственных и муниципальных лечебных учреждениях, так и в сетичастных медицинских клиник, и сейчас можно говорить о том, что правоотношения, складывающиеся по поводу оказания медицинских услуг, регулируются нормами частного и публичного права. В связи с этим вопросы правового регулирования взаимоотношений в сфере практической медицины (пациент — медицинский работник) приобретают повышенную актуальность.

Бесспорно, одну из основных государственных функций влюбом цивилизованном обществе выполняют врачи и, говоря более широко, медицинские работники в целом. Правомерность медицинской деятельности в целом не вызывает каких-либо сомнений. Однако любое медицинское вмешательство, будучи направлено на охрану жизни или здоровья пациента, так или иначе связано с риском для последнего. Кроме того, процесс развития науки сопровождается внедрением в медицинскуюпрактику новых методов диагностики и лечения, что также зачастую может представлять определенный риск для больных.

Административная ответственность главного врача

1.2. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»), утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Электронная библиотека

Дисциплинарные проступки — это нарушения трудовой, служеб­ной, производственной дисциплины, предусмотренной установленны­ми нормами поведения и взаимоотношений в учреждениях системы здравоохранения. К дисциплинарным проступкам относятся прогул, опоздание на работу, невыполнение распоряжений главного врача, за­ведующего отделением и т.д.

Незаконное экспериментирование на людях. Прогресс медицин­ской науки невозможен без проведения экспериментов, в том числе и на людях. Однако это возможно только по добровольному согласию людей с оформлением соответствующего договора. Статья 14 УК РФ разрешает врачу использование неапробированных методов лечения у безнадежных больных в целях крайнего средства при попытке их спасти. При проведении экспериментов на людях без их ведома сле­дует наказание по статье как умышленное нанесение телесных повреж­дений. Тяжесть наказания зависит от тяжести последствий применения неапробированных методов лечения.

Административная ответственность главного врача

В соответствии с требованиями Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. По результатам рассмотрения обращения государственный орган или должностное лицо дает заявителю письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросом. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

В ходе проверки было установлено, что 26 марта 2012 года в больницу обратилась Гордеева Екатерина об оказании медицинской помощи ненадлежащим образом. Данное обращение зарегистрировано в журнале учета заявлений и обращений граждан. Рассмотрение обращения было поручено заместителям главного врача по лечебной работе и по поликлинической работе.