Представление прокурора об устранении нарушений закона о выплате заработной платы

Ответ на представление прокуратуры об устранении нарушений

• название органа, наименование должностного лица, которому адресован документ;
• источники информации о выявленных нарушениях (например, результаты проведенной проверки и т. д.);
• перечень обнаруженных нарушений со ссылками на соответствующие нормы законодательства;
• требования прокурора;
• комментарии относительно порядка и сроков рассмотрения такого представления.

С момента получения представления начинается отсчет срока, равного 1 месяцу. До его истечения орган или должностное лицо, которому адресовано представление, обязаны принять конкретные меры по устранению обнаруженных нарушений и письменно уведомить прокуратуру о выполнении таких мероприятий (абз. 2 ст. 24 закона № 2202-1).

Представление прокурора об устранении нарушений закона о выплате заработной платы

Вопросы выплаты заработной платы рассмотрены 25.12.2008 на заседании межведомственной рабочей группы по предупреждению, выявлению и пресечению правонарушений в сфере соблюдения прав граждан на оплату труда прокуратуры республики. В результате принятых органами прокуратуры во взаимодействии с органами исполнительной власти и контролирующими органами мер размер задолженности по заработной плате по сравнению с 01.12.2008 снижен практически в 8 раз.

За неоднократное нарушение срoков выплаты заработной платы по инициативе прокурора г. Ухты руководитель ООО «Ухтаавтотранс» дисквалифицирован. Одной из причин возникновения долгов по оплате труда в ЗАО «Газдорстрой» в размере более 11 млн руб. явилось уменьшение объема выполняемой работы с октября 2008 года. Вместе с тем невзысканная сумма дебиторской задолженности предприятия составляет 16 млн. руб. В ноябре 2008 года руководитель предприятия за аналогичные нарушения закона инспектором Государственной инспекции труда в Республике Коми был привлечен к административной ответственности. 19.12.2008 прокурором г. Ухты в отношении руководителя предприятия возбуждено дело за повторное нарушение прав работников на своевременное получение заработной платы по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. В целях устранения нарушения закона внесено представление. Задолженность по заработной плате погашена.

Ответ на представление Прокуратуры об устранении нарушений

Когда представитель Прокуратуры обращается в суд, получатель представления переходит в статус ответчика, то есть получает статус участника судебного процесса. В этом случае объективность причин, по которым ответ не был направлен во время, доказывается уже суду.

• Полное наименование Прокуратуры, а также ФИО прокурора, который вынес представление;
• Наименование документа – «Ответ на представление»;
• Сведения о том, где и когда рассматривалось вынесенное представление;
• Список мер, которые были приняты на основании полученного представления, направленные на устранение тех нарушений, которые были выявлены, и результаты примененных мер.

Представление об устранении нарушений трудового законодательства

Уверена, если будет заключён Договор с аттестующей компанией и будет предъявлено информационное письмо об изменении требований к аттестации со следующего года ( что аттестация, проведённая в этом году будет недействительна со следующего года и поэтому бесполезна), в случае, особой ретивости и настойчивости прокурора, в дальнейшем можно будет обратиться в суд, который. по истечению некоторого времени и объявлению новых условий аттестации, будет на вашей стороне (100%) — 3 года назад

В связи с несвоевременной выплатой работникам МУП «Хлебзавод № 7» заработной платы необходимо произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На основании изложенного, руководствуясь ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ТРЕБУЮ: 1. Рассмотреть настоящее представление и принять безотлагательные меры к устранению отмеченных нарушений трудового законодательства об оплате труда причин и условий, им способствующих. 2. Принять незамедлительные меры к выплате работникам МУП «Хлебзавод № 7» суммы начисленной, но невыплаченной заработной платы, а также произвести начисление и выплату им процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 3. За допущенные нарушения трудового законодательства виновных лиц привлечь к дисциплинарной ответственности. 4. О результатах рассмотрения настоящего представления и принятых мерах сообщить в прокуратуру района в установленный законом месячный срок в письменной форме. Прокурор района советник юстиции И.М. Климов

Что грозит при прокурорской проверке по жалобе сотрудника о невыплате заработной платы

Статья 145.1 Уголовного кодекса России предусматривает ответственность за невыплату заработной платы в течение длительного срока. Так, частичная задержка более чем на 3 месяца в соответствии с частью 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает для руководителя организации (в том числе филиала или структурного подразделения) или индивидуального предпринимателя одно из следующих видов наказаний:
штраф до 120 000 рублей или в размере годовой зарплаты (в некоторых случаях может применяться дополнительная санкция — лишение права занимать определенную должность или заниматься предпринимательской деятельностью в течение 1 года);
принудительные работы или лишение свободы сроком до 1 года.
Если же зарплата более 2 месяцев не выплачивается полностью, ответственность наступает по части 2 статьи 145.1 УК РФ, где наказание несколько строже:
штраф от 100 000 до 500 000 рублей либо в размере зарплаты за 3 года (срок должностных ограничений повышается до 3 лет);
принудительные работы или лишение свободы сроком до 3 лет.

1. Нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное
не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1
настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на
должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на
юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Представление прокурора о невыплате заработной платы

• Образец ответа прокуратуре по факту задержек в выплатах заработной платы
• Как выглядит образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной
• Forbidden
• Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец составления
• Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении
• Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
• Пояснения в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы

Следует отметить, что в соответствии со статьей 16 Трудового кодекса, вышеуказанные меры могут быть предприняты только в рамках трудовых отношений, возникших на основании заключенного в установленном порядке трудового договора либо нормативно-правовых актов (например, в случае получения должности путем избрания). Если же трудовой договор не заключался, то взыскание имеющейся задолженности по заработной плате может быть произведено только в судебном порядке, после проведения доказательства факта трудоустройства работника и фактического допуска его к работе. Заявление о невыплате заработной платы Для того, чтобы инициировать принятие мер прокурорского реагирования, необходимо направить соответствующее заявление в прокуратуру по месту нахождения организации, преимущественно ее юридического адреса (Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы).

Прокуратура Москвы выявила нарушения в области выплаты зарплаты работникам различных предприятий

Органы прокуратуры г.Москвы провели проверки соблюдения трудового законодательства на столичных предприятиях, в ходе которых были выявлены многочисленные нарушения закона. Так, в ходе проверки, проведенной Лефортовской межрайонной прокуратурой, была установлена задолженность по зарплате в общей сумме около 6 миллионов рублей перед работниками ОАО «ВНИ Подшипниковой промышленности» (производство подшипников) и «Завод строительной оснастки и металлоизделий» (производство металлоконструкций). Как сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры РФ, после принятых мер прокурорского реагирования долги были полностью погашены.

Также Лефортовская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению бывшего работника ООО «Авиакомпания » ВИМ-АВИА » по факту невыплаты ему причитающихся сумм при увольнении. Установлено, что ему не была выплачена зарплата за сентябрь 2008 г., компенсация за неиспользованный отпуск, а также не оплачен больничный лист. В связи с этим прокурор внес в адрес генерального директора предприятия представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого причитающиеся заявителю суммы были выплачены в полном объеме. Прокуратура Зеленоградского административного округа установила, что 25 сотрудников электромеханического завода ООО «ЭлМез» более 6 месяцев не получают заработную плату. Сумма долга составила более 1 миллиона рублей. Прокурором в отношении генерального директора ООО «ЭлМез» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом). Кроме того, в его адрес внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Солнцевская межрайонная прокуратура в ходе проверки ЗАО «Максимум» (ресторанный комплекс) установила, что долг руководства перед 30 работниками за период с декабря 2008 г. по январь 2009 г. составил 614 тысяч рублей. В связи с этим прокурор направил в районный суд иски о взыскании с ЗАО «Максимум» всей суммы задолженности.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Привлечение руководителя организации либо самой организации, где Вы работаете, к административной ответственности по ст.5.27 за нарушение законодательства о труде, либо по ст.5.31 КоАП РФ за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению.

Внесение представления в адрес руководства организации, где Вы работаете, с требованием устранить выявленное нарушение. На основании требований ФЗ «О прокуратуре РФ» представление прокурора подлежит безотлагательному рассмотрению, лицо, в адрес которого внесено представление, обязано принять действенные меры по устранению выявленных нарушений, представить прокурору ответ на представление в письменном виде с приложением копий документов, подтверждающих устранение нарушений (в данном случае платежные документы о выплате заработной платы). В случае непринятия мер либо принятия ненадлежащих мер при рассмотрении представления, руководитель будет подвергнут административной ответственности по ст.17.7 КоАП РФ за неисполнение требовании прокурора.

Конференция ЮрКлуба

Это будет законно, пока не доказано обратно.
Я же сказал, что можно обжаловать (или нужно) и доказывать НЕЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ данной санкции, т.к. имеем, что:
1. Право запрашивать документы (справки) у прокурора есть;
2. Имеется санкция за неисполнение в срок.
Какой разговор может идти о незаконности — если все в рамках полномочий.

Лысый
Безусловно, требования прокурора надо исполнять. Только не надо буквальное толкование закона доводить до абсурда! Одно требование можно исполнить только один раз: потребовано — исполнено.
Запрошены сведения — предоставлены запрошенные сведения. Хотят еще раз — пусть вручат еще одно требование.
Иначе это будет уже НЕ требование, а возложение систематической обязанности, нарушающей права и не предусмотренной законом.

Реферат: Информация о мерах прокурорского реагирования по фактам невыплаты заработной платы по состоянию на 1 февраля 2012 года

Исполнение исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате в ОАО «78 военный завод» взято на контроль в УФССП России по Забайкальскому краю. 09.02.2012 на заседании рабочей группы по оплате труда прокуратуры края заслушана заместитель руководителя УФССП России по Забайкальскому краю по исполнению исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате с ОАО «78 военный завод». Согласно информации Управления задолженность по заработной плате перед работниками военного завода в 2012 году будет погашена в полном объеме.

Петровск — Забайкальским межрайпрокурором проведена проверка законности сокращения штата работников в ГОУ СПО «Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум», в ходе которой выявлен факт издания руководителем училища незаконного приказа об увольнении мастера производственного обучения. По результатам проверки незаконный приказ опротестован, направлено в суд исковое заявление о восстановлении на работе Оганесян В.Г., на рассмотрении.

Взыскание задолженности по заработной плате: что нужно знать любому работнику

В соответствии со статьей 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», представление прокурора об устранении нарушения законодательства, в том числе и трудового, подлежит рассмотрению и исполнению в течение календарного месяца. Другими словами, в течении 30 дней с момента внесения такого представления недобросовестному работодателю, заработная плата должна быть выплачена пострадавшему работнику в полном объеме и в установленном порядке сообщить об этом в прокуратуру.

Санкция данной статьи предусматривает как наказание в виде штрафа от одной до пятидесяти тысяч рублей, так и приостановление деятельности предприятия и дисквалификацию должностного лица – запрет заниматься отдельными видами деятельности на срок до трех лет.

Представление прокурора об устранении нарушений закона о выплате заработной платы

Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» содержит исчерпывающий перечень мер прокурорского реагирования на выявленные правонарушения, которые в полном объеме должны применяться по фактам нарушений законов в сфере экономики. Прокурор реализует предоставленные ему полномочия по выявлению и устранению нарушений прав предпринимателей посредством актов прокурорского реагирования.

Помимо предусмотренных Законом о прокуратуре актов прокурорского надзора, на практике встречаются случаи применение прокурорами иных, нетипичных средств прокурорского реагирования. Так, например, прокуроры некоторых субъектов федераций в своей надзорной деятельности при выявлении нарушений законов в правовых актах не предпринимают предусмотренных Законом о прокуратуре мер реагирования, а ограничиваются лишь информированием правонарушителя. Они подменяют предусмотренные законом о прокуратуре акты реагирования квазипротестами либо квазипредставлениями. Например, прокурор Республики Марий Эл подменяет принесение протестов «направлением предложений». Идентичная прокурорская практика наблюдается в городе Москве, где для «урегулирования некоторых вопросов, а также в случаях несоответствия законов города требованиям федерального законодательства в Мосгордуму направлялись предложения, при наличии оснований — соответствующие акты прокурорского реагирования». Некоторые прокуроры оповещали адресата о выявленных нарушениях письмами. Так, исполняющий обязанности прокурора Ленинградской области 28 апреля 1998 года направил письмо руководителю Законодательного собрания Ленинградской области, в котором уведомлял, что прокуратурой проведен правовой анализ закона области «О выборах органов и должностных лиц местного самоуправления Ленинградской области», на соответствие Конституции Российской Федерации и Федеральному избирательному законодательству. Ряд норм содержащихся в областном Законе, по мнению прокурора не соответствовали ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ». Направляя такое письмо, прокурор обязан учитывать, что оно может не породить никаких правовых последствий. Прокурор направлением письма лишь имитирует свою протестную деятельность. [7]