Обязанности паспортно визивого отдела

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции, по вопросам выезда за границу и въезда в страну, приобретения и утраты гражданства Российской Федерации; нормативные и методические документы, регламентирующие содержание и виды паспортно-визовых учетов; правила пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации; основы административного и уголовного права, трудового законодательства; административно-территориальное деление и структуру правоохранительных органов Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств; специальный картотечный алфавит с учетом транскрипций иностранных фамилий; приемы и методы обработки учетной документации в картотечных учетах; порядок работы с полуавтоматическими картотечными хранилищами, компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; требования по обеспечению режима секретности; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Специалист паспортно-визовой работы

1.4. Квалификационные требования к лицу, назначаемому на должность: высшее профессиональное (техническое, гуманитарное, социальное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция специалиста паспортно-визовой работы

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции, по вопросам выезда за границу и въезда в страну, приобретения и утраты гражданства Российской Федерации;
• нормативные и методические документы, регламентирующие содержание и виды паспортно-визовых учетов;
• правила пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации;
• основы административного и уголовного права, трудового законодательства;
• административно-территориальное деление и структуру правоохранительных органов Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств;
• специальный картотечный алфавит с учетом транскрипций иностранных фамилий;
• приемы и методы обработки учетной документации в картотечных учетах;
• порядок работы с полуавтоматическими картотечными хранилищами, компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
• требования по обеспечению режима секретности;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностная инструкция специалиста паспортно-визовой работы

Нередки случаи официальных отказов руководства паспортно визовой службы в выдаче человеку того или иного испрашиваемого им документа или разрешения. Это может зависеть от неполноты представленного данным человеком в паспортно визовую службу пакета требуемых документов и официальных сведений о себе. Однако, случаются и необоснованные отказы руководства паспортно визовой службы в оформлении человеку соответствующего права.

Обязанности паспортно визивого отдела

18. Соблюдать установленный в Обществе режим конфиденциальности персональных данных Работников и клиентов, соблюдать меры по обеспечению безопасности персональных данных Работников и клиентов Общества при их обработке, как на бумажных носителях, так и в информационных системах Общества в соответствии с требованиями законодательства, Положения об обработке и защите персональных данных работников, Положения об обработке и защите персональных данных клиентов и Положения о мерах по организации защиты информационных систем персональных данных Общества.

Должностная инструкция менеджера визового отдела

Специалист визового центра работает с людьми, желающими выехать за границу, и документами в визовом центре, где мы обычно получаем визы на выезд в разные страны мира и загранпаспорта. Он принимает документы у клиентов и при проверке их, работает с компьютерными базами данных, которые могут быть составлены на английском языке. Далее он обрабатывает документы в специализированных программах, таких, например, как «Виза-Тур» и готовит их для подачи в посольство или консульство. Важной частью его работы является также консультирование клиентов, предоставление им всей необходимой информации об оформлении документов. Для этого необходимо владеть этой информацией в полном объеме и быстро ориентироваться в ней. По завершении процесса работы с визами и паспортами, он выдает готовые документы клиентам. Работа может быть однообразной, но вместе с тем достаточно ответственной.

Специалист визового центра

Паспортно визовая служба имеет несколько отделов, выполняющих конкретные функции в миграционной сфере. Так, работники соответствующих отделов данной службы осуществляют исполнение действующего российского законодательства о гражданстве, исполнение всевозможных положений по выдаче людям визы, а также разрешений на въезд в РФ, разрешений на официальное в России трудоустройство, и пр. Чтобы получить заграничный паспорт, необходимый для посещения российским гражданином иностранных государств, также следует обратиться в паспортно визовую службу. Как правило, там человеку предоставляется бланк соответствующего заявления, адресованного в паспортно визовую службу.

Паспортно визовая служба

Должностные обязанности. Осуществляет учет первичной информации, вносит изменения в паспортные и регистрационные учетные документы о гражданах Российской Федерации, получивших загранпаспорта или заменяющие их документы, утративших или приобретших гражданство Российской Федерации по указу Президента Российской Федерации или в ином порядке, а также о прибывших в страну (как в визовом, так и в безвизовом порядке) иностранных гражданах и лицах без гражданства, их передвижении и происшедших с ними чрезвычайных происшествиях. Готовит информацию по запросам органов государственной власти Российской Федерации, а также отечественных и зарубежных правоохранительных органов. Заполняет учетные документы по поступившим материалам, в том числе из-за границы. Осуществляет контроль поступающих документов. Контролирует порядок размещения информации в картотеке учетной документации и изъятия документов, утративших значение. Готовит в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации запросы об уточнении и пополнении имеющихся учетных сведений. Следит за сохранностью и состоянием картотечного фонда на закрепленном участке.

ЕКСД — Специалист паспортно-визовой работы

Работа паспортно-визовой службы органов внутренних дел организуется таким образом, чтобы граждане имели возможность решать своп вопросы в свободное от работы время. В этих целях прием населения и должностных лиц, ответственных за регистрацию, должен производиться не менее четырех дней в неделю в дневное и в вечернее время с учетом режима работы общественного транспорта, органов местного самоуправления, жилищных, военно-учетных и других организаций и учреждений, а также в один из общеустановленных выходных дней.

Организационное построение, основные функции и направления деятельности паспортно-визовой службы органов внутренних дел

По российскому праву многие права и обязанности граждан могут быть реализованы только при наличии у них паспорта или иного основного документа, позволяющего идентифицировать личность. Паспорт позволяет проверить истинность сведений о гражданине, который сам по себе сообщает, а также тех, которые содержатся в других источниках информации. Идентификация личности необходима, когда предоставляются важные права (вступление в брак, прием на работу и т.д.).

Паспортно-визовое направление в деятельности управления Федеральной миграционной службы в Приморском крае

По завершении периода военного коммунизма и с началом НЭПа паспортно-визовые правила были существенно либерализованы. Декрет января 1922 г. предоставил право беспрепятственного передвижения по всей территории РСФСР всем гражданам страны. 20 июня 1923 г. декретом ВЦИК и СНК РСФСР «Об удостоверении личности» с 1 января 1924 г. были введены специальные срочные (на 3 года) удостоверения личности, получение которых не являлось обязательным, а паспорта, другие виды на жительство и трудовые книжки аннулировались.

Паспортно-визовая служба МВД России

• Высшее/среднее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Знание законов и правил регулирующих паспортно-визовое обслуживания, условий выдачи виз разных стран;
• Навыки работы с частными и корпоративными клиентами;
• Организованность, внимательность;
• Знание английского языка приветствуется.
• Внимательность,
• Пунктуальность,
• Уверенный пользователь ПК и знание офисной техники,
• Настойчивость, но гибкость в общении,
• Вежливость.
  

  Руководитель паспортно визового отдела

  • Высшее/среднее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Знание законов и правил регулирующих паспортно-визовое обслуживания, условий выдачи виз разных стран;
  • Навыки работы с частными и корпоративными клиентами;
  • Организованность, внимательность;
  • Знание английского языка приветствуется.
  • Внимательность,
  • Пунктуальность,
  • Уверенный пользователь ПК и знание офисной техники,
  • Настойчивость, но гибкость в общении,
  • Вежливость.
    

    Руководитель паспортно визового отдела

    3.17. Участвует по поручению руководства министерства в работе органов государственной власти и управления Российской Федерации по подготовке проектов нормативных актов, образцов паспортов, удостоверений личности, виз, видов на жительство, других документов для последующего их централизованного изготовления и иным вопросам, относящимся к компетенции Службы.

    Законодательная база Российской Федерации

    • Месторасположение: метро «Пушкинская» (5 минут от метро);
    • Оформление: в соответствии с ТК РФ.
    • Режим работы:
      • Понедельник-пятница с 10:00 до 19:00 или 11:00 до 20:00 (обеденный перерыв 1 час) — «плавающий» график;
      • Суббота, воскресенье — выходные дни
      • Возможен ненормированный график работы (компенсируется в соответствии с ТК РФ).
    • Соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые обеды из расчета 210 рублей за один рабочий день, оплачиваемый служебный мобильный телефон.
    • Возможен рост до руководителя паспортно-визового отдела (в случае успешного развития паспортно-визового отдела).
    • Предложение соискателю:
    • Оклад: от 40 000 рублей на испытательный срок (не включая оплату за обеды), после итогам испытательного срока обсуждается конечный вариант заработной оплаты труда (примерно + 20-30% от размера оплаты на время испытательного срока).
    • Испытательный срок: 2 месяца.

    Специалист паспортно-визового отдела