Образец протокола о ликвидации ооо сложение полномочий генерального директора

Содержание

В том случае, если в суд захочет обратиться участник собрания, проголосовавший «за» решение какого-либо вопроса в установленном общим собранием порядке, и это было надлежащим образом зафиксировано в протоколе, то его шансы на успешное завершение судебного разбирательства будут чрезвычайно малы. В таких случаях, проще попытаться прийти к общему знаменателю мирным путем.

Протокол о ликвидации ООО

  • название документа с указанием полного наименования ликвидируемого юрлица;
  • дату, место (указывается населенный пункт) и время проведения собрания;
  • данные участников собрания: Ф. И. О., адрес проживания, доля в уставном капитале (как процентное отношение, так и номинальная стоимость) — либо сведения об их представителях;
  • информацию о председателе и секретаре собрания;
  • повестку дня: вынесение вопроса о ликвидации ООО, назначение ЛК, утверждение регламента проведения данной процедуры;
  • данные о заслушиваемых лицах по каждой обозначенной в повестке дня проблеме, а также принятое по каждому из них решение с указанием количества голосов за и против;
  • данные о лицах, отдавших свой голос против принятия решения и представивших требование зафиксировать этот факт в протоколе.

Составляем протокол о ликвидации ООО — образец 2018 года

Для того, чтобы провести ОС по вопросу ликвидации, нужно надлежащим образом оповестить о его проведении всех участников общества, разработать повестку дня (перечень вопросов, которые будет рассматривать ОС), предоставить необходимые материалы для ознакомления участникам.

Образец протокола собрания о ликвидации ООО

Вид общего собрания: внеочередное
Форма проведения: совместное присутствие (собрание)
Место проведения общего собрания: г. Москва, ул. Митинская, д. 57
Время проведения общего собрания: 23.06.2018, 14.00
Общее количество участников Общества – 3
На собрании присутствуют 3 участника Общества

Составляем протокол о прекращении полномочий директора (образец 2018)

  • заявление и сопроводительное письмо (в нескольких экземплярах);
  • копии протокола собрания и выписки из государственного реестра (ее можно получить через 5 дней после подачи заявления);
  • основная платежная документация и доверенность для ликвидатора;
  • в промежуточный баланс входят данные о задолженностях, а также принадлежащем имуществе — недвижимости, оборудовании, транспорте и т.д.
Рекомендуем прочесть:  Госпошлина на замену паспорта сумма

Как составить протокол общего собрания учредителей о ликвидации ООО

В дальнейшем протокол общего собрания о смене директора является основанием для заключения трудового договора с директором и оформления приказов о приеме на работу и вступлении в должность. Если в документе не будет указан срок полномочий руководителя, то трудовой договор будет заключен на срок, установленный в уставе общества. Если же ни в уставе, ни в протоколе срок не зафиксирован, то срок полномочий руководителя общества будет определен на 5 лет.

Протокол о смене генерального директора

Принятие решения общим собранием ООО и список присутствовавших при этом участников юрлица удостоверяется в нотариальном порядке (подп. 3 п. 3 ст. 67 ГК РФ), если иной регламент не указан в уставе юрлица или не установлен принятым единогласно решением общего собрания его участников.

Протокол о ликвидации ооо с двумя учредителями образец 2018

На собрании, в первую очередь, должно быть принято единогласное решение о ликвидации, назначена ликвидационная комиссия, установлены сроки ликвидации (с учетом норм закона № 14-ФЗ). Протокол – это документ, в котором будет зафиксирован весь ход собрания, все принятые решения.

Протокол учредителей о ликвидации ООО (образец)

1. Кто должен подписывать изменение к трудовому договору со старым руководителем – новый руководитель (Генеральный директор), или Председатель ОСУ/ОСА (далее – ОСУ)?
2. Кто должен подписывать приказ о переводе старого руководителя (по логике новый Генеральный директор)?
3. Какой документ послужит основанием для перевода? Может ли им быть протокол ОСУ, если учесть, что ОСУ не вправе решать вопросы, не отнесенные к его компетенции. Оно вправе только досрочно прекратить полномочия руководителя (Генерального директора), а перевод работников относится к компетенции руководителя.
4. Какие записи делаются в трудовой книжке старого руководителя? Запись о переводе на основании приказа? Правильно ли это, ведь основанием снятия с должности руководителя является Протокол ОСУ?
5. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, в то же время увольнение руководителя (Генерального директора) может быть произведено независимо от его согласия.
6. Под переводом понимается изменение трудовой функции работника, однако при переводе руководителя (Генерального директора) меняется не просто трудовая функция, меняются условия оплаты, изменяются особенности регулирования его труда, меняется перечень оснований для увольнения, срочный договор меняется на неопределенный срок, его деятельность перестает регулироваться учредительными документами компании и пр.

Рекомендуем прочесть:  Образец ходатайства на выплату персональноповышающего коэффициента из бюджетных

Образец приказа о сложении полномочий генерального директора

Собственники вправе инициировать закрытие фирмы по любой причине – такая возможность закреплена законодательно. Более того, если предприятие не планирует продолжать работу, добровольная ликвидация – единственный способ легально и с минимальными затратами освободиться от обязательств. При этом нельзя просто подать заявление на закрытие, придется поэтапно пройти все регламентированные процедуры.

Протокол о ликвидации ООО: как составить

Протокол о смене директора — документ, устанавливающий полномочия нового генерального директора общим собранием собственников организации. Если собственник у фирмы один, то в целях утверждения полномочий нового главы фирмы издается документ, имеющей схожую правовую природу, но именуемый по-другому: решение единственного учредителя.

Образец протокола собрания учредителей о смене директора

Если предприятие банкротится, то днём прекращения работы руководителя будет считаться дата, когда учредитель узнал о вступлении в силу Определения арбитражного суда об отстранении руководителя. То есть это дата, когда собственнику вручили об этом письменное уведомление.

Увольнение директора при ликвидации ООО — как сделать всё правильно

  • Мотивирование причин решения о сворачивании деятельности.
  • Данные ответственного, который должен уведомить гос.структуры о начале процедуры.
  • Избранные члены комиссии, которые будут заниматься юридическим оформлением прекращения существования ЮЛ и которые становятся у руля субъекта до периода исключения его из реестра.
  • Выбранная последовательность действий по прекращению работы или определение прав и обязанностей ликвидатора.
  • Результат голосования. Учет голосов будет проходить с учетом положений устава, но само решение «продолжать или закрывать» должно быть единогласным.

Ликвидация ООО и составление протокола собрания

ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с юридической фирмой «Бориус Консалтинг» с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.

Лучший помощник для составления документов в Беларуси

Решение о создании ООО — это первоначальное волеизъявление собственника, отраженное письменно и имеющее в дальнейшем юридическую силу. Лица, желающие организовать общество с ограниченной ответственностью, должны руководствоваться №14-ФЗ от 08.02.98. соблюдая все требования, изложенные в нем.

Решение о ликвидации ООО с двумя учредителями образец 2017

Ссылка на основную публикацию