Если не выплачивает зарплату фирма

Содержание

Куда обратится, если вам не платят зарплату: полезные советы

Работодатель несет ответственность за невыплату зарплаты. Первой инстанцией, куда должен обратиться работник после подачи своего заявления о приостановке работы, является Трудовая инспекция. По заявлению работника, (пишется так же в 2-х экземплярах) инспекция обязана провести проверку и выяснить причину задержки выплаты зарплаты. Трудовая инспекция имеет довольно жесткие рычаги влияния на тех, кто задерживает зарплату: если задержка зарплаты свыше 15 дней штраф 30–50 тыс. рублей, при невыплате зарплаты более 2 месяцев -120 тыс. рублей, если доказана личная корыстная заинтересованность — лишение права занимать определенные должности сроком на 5 лет или лишение свободы сроком до 2-х лет.

Куда обращаться если не платят черную зарплату

Составляется обращение работника в произвольной форме, но в нем следует упомянуть все нарушения, допущенные работодателем, название и контакты организации-работодателя, наименование и адрес государственного органа, куда обращена жалоба, а также сведения об отправителе обращения (ФИО, адрес, телефон, электронная почта). Жалоба должна быть подписана и датирована.

Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату

Несколько слов о том, что касается уважительных причин задержки положенных сотруднику выплат. Что же делать если работодатель не выплатил заработную плату в назначенный срок, но при этом данная задержка произошла в связи с форс-мажорными обстоятельствами, по независящим от действий работодателя причинам, то он, в соответствии с трудовым законодательством, обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию, рассчитанную с учетом действующей ставки рефинансирования. Кроме того, это не освобождает его от дополнительного привлечения к административной ответственности.

Рекомендуем прочесть:  Номинальный ип ответственность в 2020 году

Работодатель не платит зарплату, что делать

Дополнительная информация: очень важно, чтобы к таким заявлениям всегда были приложены документы из бухгалтерии, которые могли бы подтвердить жалобу работника. На данном этапе обычно работодатели стараются оперативно выплатить все сумму, что должны работнику.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату

Важно знать, что согласно статье 142 Трудового Кодекса РФ, сотрудник может, поставив нанимателя в известность письменно, не посещать место работы до момента погашения задолженности по выплатам. Этим правом можно воспользоваться начиная с 16-го дня задержки (существуют исключения, например — государственные служащие, полный перечень в тексте закона). Средний заработок в течение приостановления выполнения обязанностей сохраняется.

Куда жаловаться, если не платят зарплату

Так, если руководитель компании задержит зарплату лишь частично на срок от 3 месяцев, причем будет доказана его личная заинтересованность в данных действиях, то это может стоить ему штрафа до 120 000 рублей или суммы, соответствующей его личному доходу за период до одного года. Также он может быть лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до одного года. Из более серьезных мер – принудительные работы на срок до двух лет либо лишение свободы до одного года. Выбор конкретного наказания назначается по усмотрению суда.

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться? 2020-2020

Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в течение месяца — в дни, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации. В связи с этим нарушение указанных сроков даже на 1 день является недопустимым и может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности.

Если не выплачивает зарплату фирма

Помимо возложенного законом на работодателя обязательства выплатить задержанную заработную плату в полной мере, статья 236 ТК предусматривает компенсацию каждого дня простоя для работника. Расчёт суммы компенсации сопровождается некоторыми нюансами, с которыми работает непосредственно бухгалтерия организации.

Если фирма не платит зарплату работникам

Для этого следователь изымет бухгалтерские доку­менты, допросит руководителя фирмы, бухгалтера, по­терпевших. Кроме того, следователь может направить запросы в банки (о наличии денежных средств у фирмы и их движении), в налоговые инспекции (о результатах проверок), в нотариальные конторы (о сделках, совер­шенных руководителем фирмы).

Рекомендуем прочесть:  Сроки переселения из аварийного и ветхого жилья

Если не выплатили зарплату: куда обращаться, чтобы добиться выплат от работодателя

При этом срок задержки выплаты должен составлять более 15 дней. Однако, если человек решиться на такой шаг, ему придется составить письменное уведомление об этом, которое он отдаст своему работодателю. И, как только сотрудник получит от начальника сообщение касательно того, что тот готов выплатить задолженность, он будет обязан вернуться на следующий же день к выполнению своих обязанностей.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться

И вот, в очередной попытке решить накопившиеся проблемы 3 июля 2020 года принят, а 3 октября вступил в силу ФЗ N 272- ФЗ. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Куда обращаться, если не платят зарплату

  • Обратиться в налоговый орган по месту положения вашей организации;
  • Обратиться в профсоюз, если таковой имеется, с просьбой защитить ваши права;
  • Подать заявку в медицинский и пенсионный фонд, а также в фонд социального страхования по месту нахождения предприятия, с просьбой предоставить вам информации об отчислении работодателем соответствующих взносов;
  • Составляем и направляем работодателю письменное обращение с просьбой, оформить вас официально и погасить все задолженности в фондах;

Куда и как обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату: трудовая инспекция, суд и прокуратура

Первое место, куда нужно обратиться, если не платят зарплату – руководство компании (организации). Необходимо составить письменную претензию с указанием нарушений действующего трудового законодательства. Форма документа свободная, нужно правильно указать данные о заявителе и ответственное лицо.

Если не выплачивает зарплату фирма

добрый день — тут так если фирма уже ликвидирована то уже поезд ушел тем более все осложнено тем что у вас не было официального оформления по трудовому договору. Можно конечно писать письма в прокуратуру на нарушение этим руководителем норм ТК РФ и т.д но после ликвидации фирмы шансы практически нулевые .

Если не платят зарплату, что делать? Куда жаловаться, если не платят зарплату

Другими словами, если вам не платят зарплату, что делать при этом, вы не знаете, можно посоветовать следующее: смело обращайтесь в трудовую инспекцию, направив туда письменную жалобу. Так вы предоставите надзорному органу железобетонное основание для проведения проверки деятельности компании на предмет соблюдения прав работников.

Ссылка на основную публикацию