Жалоба в прокуратуру на работодателя образец

Содержание

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

  1. Физическое лицо должно лично прийти в прокуратуру, расположенную по месту его официальной регистрации. При себе необходимо иметь идентифицирующий личность документ. На месте работник может под роспись передать свою жалобу и выступающие в качестве доказательной базы документы.
  2. Физическое лицо может поручить процесс подачи жалобы своему официальному представителю. Для этого придется на его имя выписать доверенность и заверить ее в нотариальной конторе. Представитель работника должен будет прийти в прокуратуру с документами доверителя, своим гражданским паспортом и оригиналом доверенности.
  3. Физическое лицо может отправить жалобу и прилагающиеся к ней документы по почте. Для этого придется оформить заказное письмо, сделать опись вложений и заполнить бланк уведомления. Именно он будет являться доказательством того, что прокуратурой была получена корреспонденция, так как ее сотрудник должен будет расписаться в бланке уведомления и поставить дату.

Как правильно оформить жалобу в прокуратуру на работодателя

Работодатель нарушает неоднократно условия, обозначенные в договоре найма? Вовремя не выплачивает заработную плату? Отказывается предоставить отпуск или штрафует? Есть факт о незаконном увольнении? В этом случае вы вправе пожаловаться в прокуратуру. Для устранения недостатков в действиях работодателя и для корректной проверки, следует обладать знаниями нюансов, как написать заявление. В статье описаны рекомендации по оформлению, сроки, требования и примеры жалоб.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Важным условием при написании жалобного письма является наличие следующей информации: название местного управления за трудовой деятельностью, оно и является адресатом нашей жалобы. Также указываются ФИО начальника и занимаемая им должность, ФИО гражданского лица направляющего жалобу. Еще одним важным элементом жалобы является указание на причины обжалования действий, какие есть доказательства правонарушений со стороны работодателя. Для придания своим словам веса можно использовать ссылки на трудовой кодекс подтверждая тем самым нарушения прав, оговоренных в законодательстве. Кроме того в самом тексте жалобы можно разместить свои предложения в разрешении конфликтной ситуации. В конце документ скрепляется подписью заявителя.

Рекомендуем прочесть:  Ежегодный оплачиваемый отпуск медицинским работникам

Доступ ограничен

Возможные причины ограничения доступа

  1. Доступ ограничен по решению суда или по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.
  2. Указатель страницы и (или) доменное имя сайта, сетевой адрес включены в Единый Реестр доменных имен, указателей страниц сайтов сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

Как написать жалобу на работодателя в прокуратуру

Государство стремится максимально защитить права трудящихся. Санкции к недобросовестным работодателем становятся все жёстче. Внимания к проблемным отношениям, между работниками и работодателями, уделяется всё больше и больше. Но, несмотря на это инциденты продолжают иметь место.

Пошаговая инструкция составления жалобы в прокуратуру на работодателя и ее образец

Жалоба о нарушении прав работников и ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей составляется в свободной форме, поскольку унифицированного бланка законодателем не установлено. Однако при оформлении претензии важно учитывать следующие нюансы:

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя

  • Когда работодатель регулярно не выплачивает ему заработную плату;
  • Если оплата труда происходит несвоевременно положенному по договору графику;
  • Если руководитель заставляет работать сверхурочно, при этом никак не компенсируя это в денежном эквиваленте;
  • Когда работодатель удерживает часть положенной подчиненному заработной платы в качестве штрафных санкций;
  • Если уровень зарплаты ниже минимального размера заработной платы, установленной в регионе;
  • Когда начальник оказывает психологическое давление на своего подчиненного;
  • Если подчиненного неожиданного переводят на другое место работы, понижают по должности или вообще увольняют;

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как подать заявление на работодателя в прокуратуру

Перед тем, как пожаловаться в прокуратуру на работодателя, тщательно обдумать обоснованность претензий, чтобы не тратить время на рассмотрение заявлений другими инстанциями. Возможно, с обстоятельствами способна разобраться трудовая инспекция или орган социальной защиты.

Жалоба в прокуратуру на работодателя — образец заявления

Закон не устанавливает прямой запрет на подачу подобных заявлений, однако заинтересованному субъекту необходимо понимать, что его обращение, скорее всего, останется без ответа. В случае, если оно содержит признаки готовящегося преступления, то орган прокуратуры перенаправит документ в полицию для разрешения по существу.

Как подать заявление в прокуратуру на работодателя: правовые особенности, содержание заявления, порядок подачи

  1. На личном приеме у соответствующего прокурора.
  2. Непосредственно через канцелярию прокуратуры с регистрацией входящего номера.
  3. Почтовой связью посредством отправки ценного письма с описью вложения либо заказного письма с обратным уведомлением о вручении.
  4. В электронном виде через специальный интернет-сервис официального сайта Генпрокуратуры.

Как написать жалобу на работодателя образец

Здравствуйте! Путевые листы предусмотрены как внутренний документ предприятия, необходимый для учета и расчета преимущественно топливных материалов в процессе работы водителя и движения транспорта компании. Да, в нем имеется графы с данными для расчета зарплаты. Однако основным документом для определения длительности рабочего дня водителя, как и других сотрудников, является табель рабочего времени.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Трудовое законодательство гарантирует работникам различные способы защиты своих прав, в том числе обращение в суд или в иные уполномоченные инстанции. Прокуратура является надзорным органом, который призван следить за соблюдением норм законодательства, защиты интересов граждан и юридических лиц.

Жалоба в прокуратуру на работодателя образец

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Образец и правила оформления заявления в прокуратуру на работодателя

Заявление о нарушении трудовых прав подается в надзирающий орган по месту регистрации компании. Обращение по месту прописки заявителя является некорректным. Здесь стоит уточнить форму организации работодателя, потому что наличие филиала предприятия в регионе нахождения заявителя предоставляет возможность обращения к прокурору в этой местности.

Ссылка на основную публикацию