Содержание
- 1 Какие положены выплаты и компенсации работнику при производственной травме
- 2 Как оплачивается травма на производстве в 2020 году
- 3 Компенсации и выплаты при травме на производстве
- 4 Как оплачивается травма на производстве в 2020 году
- 5 Страховые выплаты и пособия при несчастном случае на производстве
- 6 Производственная травма: выплаты и компенсации 2020
- 7 Компенсация несчастного случая на производстве, виды выплат сотруднику
- 8 Выплаты при производственной травме
- 9 Ежемесячные страховые выплаты при травме на производстве
- 10 Ежемесячные страховые выплаты при травме на производстве
- 11 Ежемесячные страховые выплаты при травме на производстве
- 12 Виды травм на производстве — основные причины, как оформить и получить компенсационные выплаты
- 13 Производственная травма: выплаты и компенсации
- 14 Производственная травма, выплаты и компенсации в 2020 году
- 15 Производственная травма: что делать, выплаты и компенсация
Какие положены выплаты и компенсации работнику при производственной травме
- Немедленно уведомить администрацию предприятия о случившемся. Если потерпевший не может самостоятельно передать информацию о полученной производственной травме, то это должны сделать другие лица, являющиеся свидетелями происшествия.
- Для оформления и получения компенсационных выплат необходимо подготовить следующий пакет документов:
- копия трудового договора;
- оригинал паспорта;
- больничный лист;
- выписка из истории болезни;
- свидетельство о инвалидности;
- платежные документы, подтверждающие оплату лекарственных препаратов;
- справка об оплате медицинских услуг;
- акт о произошедшем несчастном случае;
- заключение медицинской экспертизы;
- судебное решение, если факт получения травмы был установлен через суд.
- В случае смерти сотрудника от несчастного случая на производстве, родственникам необходимо предоставить следующий перечень документов:
- судмедэкспертное заключение о причинах смерти;
- свидетельство о смерти;
- справка о зарплате погибшего, учитывая все надбавки и премии;
- документальное подтверждение расходов на погребение;
- справка о наличии иждивенцев у погибшего сотрудника.
Как оплачивается травма на производстве в 2020 году
- Заявление на единовременную или ежемесячную выплату по производственной травме.
- Документы, подтверждающие затраты на приобретение медикаментов и курсы реабилитации (при оплате из личных средств).
- Справку об утрате трудоспособности (заключение медработника).
- Детальный план программы реабилитации.
- Заключение медработника о необходимости прохождения реабилитационного курса.
Компенсации и выплаты при травме на производстве
А именно:
- Ск. = Мп./Дн. х Дб, где:
- Ск. — сумма компенсации;
- Мп. —максимальная выплата по полученной травме;
- Дн. — количество дней нетрудоспособности;
- Дб. — дни больничного.
- Данная сумма не может превышать порога, установленного правительством. В 2020 году он равнялся:
- для единоразовой выплаты — 80 334,8 руб.;
- для ежемесячных компенсаций — 61 920 руб.
Как оплачивается травма на производстве в 2020 году
- Принять меры по организации оказания первой помощи пострадавшему.
- Предотвратить дальнейшее развитие чрезвычайной ситуации.
- По возможности сохранить в нетронутом виде место происшествия.
- Опросить свидетелей.
- Составить акт о несчастном случае на производстве.
- Организовать расследование инцидента.
- Выполнить установленные законом обязательства по выплате компенсаций пострадавшему.
Страховые выплаты и пособия при несчастном случае на производстве
Проще говоря, страховое обеспечение — это денежные суммы, которые в соответствии с законом выплачиваются работнику, пострадавшему в результате страхового случая. Выплата обеспечения должна компенсировать вред, причиненный здоровью работника в результате такого случая.
Производственная травма: выплаты и компенсации 2020
При этом под рабочим местом не обязательно понимается некая территориально ограниченная производственная территория. Если работник выполняет свои должностные обязанности согласно договору, в установленное приказом руководителя рабочее время, это позволяет квалифицировать травму как производственную. Данное условие относится в полной мере к праздничным, выходным дням, обеденному перерыву, сверхурочной работе.
Компенсация несчастного случая на производстве, виды выплат сотруднику
- иждивенцы умершего лица на момент его смерти, а также те, кто потерял трудоспособность в течение пяти лет после смерти;
- дети умершего, которые родились после его смерти;
- родители и супруг/супруга умершего;
- лицо, занятое уходом за нетрудоспособным иждивенцем умершего.
Выплаты при производственной травме
Утрата трудовой способности более чем на 6 дней, но не больше 21 — этот критерий определяет легкую степень тяжести травмы. Например, несильный ушиб головного мозга или нескольких позвонков, повреждение глаза и пр. Компания оплачивает первые 5 дней больничного листа, социальная страховка — все последующие.
Ежемесячные страховые выплаты при травме на производстве
- Травма по пути к дому с работы (или наоборот – на работу) на авто, если оно принадлежит работодателю.
- Травма по пути к дому с работы (или наоборот), полученная в процессе управления личным авто при следующих условиях: 1 – использование личного авто в служебных целях, что подтверждено трудовым договором. 2 – имеется соответствующий приказ руководства. 3 – имеется заверенная копия тех/паспорта ТС в бухгалтерии. 4 – компанией ведется учет служ/разъездов работника.
- По пути на работу в процессе служебной поездки – пешком либо на обществ/транспорте (ст.227 ТК РФ). Данный разъездной хар-р работы должен подтверждаться: трудовым договором, должностной инструкцией, журналом учета служебных разъездов с соответствующими отметками.
- Во время перерыва на «перекур» или на обед (ст.107, 108, 227 ТК РФ). Условия: 1 — травма произошла в перерыве, установленном и ограниченном по времени внутренними правилами компании. 2 — перекур происходит в специально отведенном для того месте, указанном в соответствующих документах компании. 3 – обед сотрудника проходит в кафе/столовых, относящихся к территории компании.
- Травма нанесена на территории компании другим лицом. В этом случае вид травмы (бытовая либо производственная) будет зависеть от обстоятельств.
- Причина травмы – несоблюдение руководством производственной санитарии, техники безопасности и пр.
Ежемесячные страховые выплаты при травме на производстве
Степень потери работоспособности – процент, на который сотрудник фирмы меньше может выполнять рабочие обязанности после травмы. Данный показатель колеблется от 30-100 % и устанавливается медицинской комиссией, направленной на исследование произошедшего на производстве страхового случая.
Ежемесячные страховые выплаты при травме на производстве
Давайте разберемся, какие выплаты положены работникам в подобных случаях и кто обязан их осуществлять, в каких случаях работодатель обязан произвести компенсационные выплаты работникам, получившим травму на производстве. Также работодатель должен знать, облагаются ли эти выплаты налогами и страховыми взносами.
Виды травм на производстве — основные причины, как оформить и получить компенсационные выплаты
Если производственная травма повлекла за собой смерть работника, тогда право на выплату имеют близкие родственники больного. Единовременная помощь при смертельном исходе выплачивается в пределах миллиона рублей. Для ее получения необходимо предоставить ряд документов:
Производственная травма: выплаты и компенсации
- Две «голубые» с написанным на них процентом утраты профессиональной трудоспособности.
- Одна «розовая», если выявлены умеренные, выраженные или резко выраженные нарушения функций организма. Это справка о группе инвалидности.
- Программа реабилитации пострадавшего на производстве, составленная на основе заключения врачебной комиссии лечебного учреждения. В план лечебных мероприятий могут быть внесены лекарственные средства по последствиям травмы, изделия медицинского назначения, широкий перечень технических средств – от трости до многофункциональной медицинской кровати, возможность пребывания в санатории при отсутствии противопоказаний.
Производственная травма, выплаты и компенсации в 2020 году
Чтобы получить все полагающиеся выплаты, работник должен принести больничный лист и другие документы, которые подтверждают его расходы на лечение. Для получения пособия по нетрудоспособности, писать дополнительных заявлений не нужно. А для получения компенсации за лекарства и прочие расходы, необходимо писать заявление на имя работодателя с просьбой выплатить ему указанные суммы. К заявлению прилагаются все необходимые документы и чеки.
Производственная травма: что делать, выплаты и компенсация
Комиссия определяет степень вины пострадавшего на основе свидетельских показаний, изучения характера производственной травмы, результатов экспертиз и деталей происшествия. От этих обстоятельств зависит размер выплат пострадавшему и возможность оплаты его лечения за счет Фонда социального страхования. Если, например, сотрудник нарушал правила техники безопасности, шансы на получение от работодателя компенсации лечения резко снижаются.