Если на работе тебя избили

Что делать, если сильно избили

  • Обратиться в травматологический пункт или больницу. Сделать это необходимо не только для того, чтобы избежать серьезных последствий для здоровья, но и для того, чтобы своевременно зафиксировать полученные побои;
  • После обращения в медицинское учреждение за получением первой медицинской помощи и фиксацией полученных побоев, её работники сообщат о факте избиения в правоохранительные органы;
  • После того, как правоохранительные органы получат сообщение из травмпункта, будет принято решение о возбуждении уголовного дела. Решение это будет приниматься вместе пострадавшим. Если тот согласится, ему будет предложено заполнить соответствующее заявление;
  • После подачи заявления будет возбуждено уголовное дело по факту избиения;

Что делать, если вас избили на работе

В соответствии с этой статьей, умышленное причинение телесного повреждения, не повлекшее за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительную стойкую утрату трудоспособности, влечет наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин или административный арест.

Если на работе избили

Взяли расписку что не обращусь в милицию и медицинские учреждения. На работе взяли со всего коллектива объяснительные (начальник отдела со своей подругой и избившим сотрудником засвидетельствовали, что была провокация с моей стороны и охарактеризовали меня как конфликтную личность).

Что делать и куда обращаться, если тебя избили

  1. При личном обращении в участок. Заявление подается в дежурную часть, факт принятия подтверждается выдачей на руки талона-уведомления;
  2. Посредством почтовой связи. Лучше направить письмо заказным отправлением с уведомлением о получении, это в случае необходимости зафиксирует факт принятия заявления полицией;
  3. Заявление почтой может быть направлено и в прокуратуру, оттуда его обязательно передадут для проведения проверки в полицию.

Если на работе тебя избили

ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я РАБОТАЮ В ЧАСТНОЙ КОМПАНИИ.НА РАБОТЕ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ МЕНЯ ИЗБИЛА СОТРУДНИЦА.ВЗЯЛА БОЛЬНИЧНЫЙ-ЗЧМТ СГМ.БЫЛИ УГРОЗЫ СО СТОРОНЫ НАЧАЛЬСТВА ЧТО УВОЛЯТ И МЕНЯ И ЕЕ ПО СТАТЬЕ-НО НАПАДАЛА ОНА И ТРАВМЫ ПОЛУЧИЛА Я.В КАКОЙ СРОК Я МОГУ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В МИЛИЦИЮ.СЕЙЧАС ХОЖУ ПО ВРАЧАМ. И ЧТО МОГУТ СДЕЛАТЬ НА РАБОТЕ?С УВАЖЕНИЕМ ЕЛЕНА

Меня избили на работе и подставили, что делать

гдето через часа полтара этот охранник вскрыл клуб резервными ключами и за шкирку потащил меня к выходу ничего не объясняя и приказным тоном просил меня выйти, по дороге я попытался вырваться, но он расценил это как сопротивление и начал меня избивать, как последствие сотрясение мозга 2 степени, гематома левого глаза, всё тело также избито, я конечно попытался проявить самозащиту и разбил до крови его нос, без травмы итп последствий как оказалось, мое же состояние было предобморочным.

Рекомендуем прочесть:  Как оформить квартиру в собственность через госуслуги

Если Вас ударили, как привлечь злодея к ответственности наверняка

Начну с конкретных примеров, чтобы было более понятно читателям без юридического образования (да и юристам не работавшим по направлению уголовки, уверен тоже будет интересно). Возьмем самые распространенные ситуации. Например в пылу ссоры, либо просто не в то место и не в то время попал, человека ударили по лицу, все слава Богу цело, но вот синяк (по-медицински кровоподтек) остался. Многие подумают, что мелочь, ничего мол милиция за синячок злодею не сделает. Напрасно, так думать нельзя. Этот синячок подпадает под статью 116 УК РФ нанесение побоев. В законе это звучит так:

Что делать и куда обращаться, если вас избили

Следует обратить внимание на то, что нанесение побоев и причинение легкого вреда здоровью являются делами частного обвинения, поэтому возбуждаются по заявлению потерпевшего или его законного представителя. Остальные виды вреда здоровью и истязание относятся к делам публичного обвинения и могут быть возбуждены не только по заявлению потерпевшего, но и на основании других документов (например, рапорта об обнаружении признаков преступления).

Юридические последствия драк на работе

Днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий (п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Из этой формулировки следует, что если в драке участвовали сотрудники разных структурных подразделений, то месячный срок наложения взыскания может для них исчисляться по-разному.

Что делать, если начальник ударил подчиненного

Какие бы телесные повреждения не были получены, даже если легкие, первое, что нужно сделать работнику, — это вызвать скорую помощь, которая обязана явиться для оказания помощи. Работники скорой помощи впоследствии могут подтвердить, что их вызвали именно на рабочее место и что травму работник получил на предприятии в рабочее время. Кстати, травма может быть и легкой, допустим кровоподтек, но ведь может быть тяжелое эмоциональное состояние в результате произошедшего, допустим, скачки давления или сердечный приступ, что будет, конечно, зафиксировано в письменном виде.

Конференция ЮрКлуба

Когда ушла управляющая жена не видела, но спустя некоторое время после ее ухода — из зала на склад заглянула супервайзер и сказала идти в зал так как там много покупателей, супруга в этот момент распаковывала вещи, о чем и сообщила ей, сказав что сейчас распакует и выйдет в зал , добавив что в зале есть продавцы. В ответ услышала буквально следующее: «Быстро иди (мат) в зал. Ни(мат) (мат) не работаешь.», после чего развернулась и вышла. В шоке распаковав вещи жена вышла через несколько минут в зал — повесила их, попутно помогла покупателю выбрать комбинезон и отпустила его на кассе. Подошла к супервайзеру и, отозвав ее в сторону, спросила почему она разговаривает с ней матом и обвиняет в том что она не работает, объяснив что делала ту работу которую она же ей и поручила — помога вывешивать вещи. В ответ опять — да ты ни. не работаешь, я доложу об этом начальству. Жена снова повторила что занимается вывеской вещей в зал, и спросила что она не так делает. В ответ супервайзер сказала дословно: «Пошла вон отсюда» и махнула в ее сторону рукой, как бы отмахиваясь от мухи, жена при этом отстранилась и она ее не задела. Жена попросила не распускать руки, в ответ очерное уже с матами «Пошла (мат) вон от меня!» и снова махнула рукой, которую жена перехватила за запястье и откинула, при этом супервайзер оцарапала ее когтями. Жена чуть не в слезах развернулась и пошла в раздевалку — ей в след было сказано что она доложит начальству о том что супруга ее ударила. Чуть не плача жена заскочила в раздевалку, взяла сигареты и вышла покурить и успокоиться на улицу.

Рекомендуем прочесть:  Инвентаризационная стоимость жилого дома

Если на работе тебя избили

Аморальным принято считать проступок, нарушающий принятые в обществе нормы нравственности. Если учителя подрались на перемене на глазах у школьников, есть все основания считать, что драка является аморальным проступком, который несовместим с продолжением преподавательской деятельности (см.Определение Свердловского областного суда от 21.02.2008 № 33-926/2008). Следовательно, учитель может быть уволен за драку в школе в соответствии с п.8 ч.1 ст.

Рукоприкладство на работе: что делать

у нас гос. учреждение, но мы не бюджетники, + со своими заморочками, а эта дама — юрист по образованию. Я понимаю, что насилие не выход, а только даст ей карты в руки. Спасибо за формулировку, нужно будет отразить в объяснительной (именно на этой форме наставивает начальница) «право на жалобу. «

Меня избили на рабочем месте

Все зависит от степени тяжести вреда здоровью человека. Так может быть от ст. 116 УК РФ (побои), где вообще повреждение не повлекшие вреда здоровью. Далее 115 (легкий вред), 112 (средней тяжести), 111 (тяжкий). А если человек потом от этого избиения умрет, то и ст. 111 ч. 4 УК РФ. Судебно-медицинская экспертиза дает ответ, какая статья тут будет.

Что грозит за избиение человека и какая статья предусмотрена

Разумеется, характер побоев тоже играет роль. Причем основную. Именно за итог битвы на гражданина будет наложено наказание. Иногда на всех участников происшествия, а не только на нападающего. Интересно, какое наказание грозит за избиение человека? Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает несколько статей, которые относятся к данной теме. И в них четко прописаны все последствия.

Ссылка на основную публикацию