Проведение разъяснительной работы с работниками

Администрация Ремонтненского района

Перепись проводит Федеральная служба государственной статистики (Росстат). Росстат привлечет переписчиков, обучит их, как проводить опрос жителей своего счетного участка. Переписчики – это те самые люди, которые придут к нам с Вами, чтобы нас опросить и посчитать. Всероссийская перепись населения должна учесть всех людей( независимо от гражданства), проживающих на территории Российской Федерации, включая временно отсутствующих. Поэтому мы будем ждать переписчиков с 14 по 25 октября 2010г. Каждый переписчик на своем участке будет обходить все без исключения помещения, где только могут жить люди. Переписчик будет иметь при себе удостоверение установленного образца, и паспорт, без которого удостоверение недействительно. Те, кто по каким – то причинам не встретятся с переписчиком у себя дома (находятся в командировке, поздно возвращаются с работы, не имеющее своего жилья и т.д) могут пройти перепись на специально организованном стационарном участке или, в исключительных случаях, по телефону.

Переписной лист формы В заполняют на людей, которые постоянно живут в другой стране, а к нам приехали на время, работать или учиться. Этот переписной лист содержит вопросы о стране постоянного проживания, цели приезда в Россию, продолжительность проживания на территории России, гражданстве.

Вход на сайт

#7[47724] 11 декабря 2008, 14:35 Вот , что в итоге у меня вышло—может кому тоже понадобится
На основании Вашего письма от 01.12.2008 года, в котором Вы сообщили что своими умышленными действиями по признакам управления транспортным средством лицом, находящемся в состоянии алкогольного опьянения, не имеющеими права управления транспортным средством, совершенное в течение года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, Иванова И.И, совершил преступление, предусмотренное статьей 317(1) ч.2 УК Республики Беларусь, с данным сотрудником была проведена разъяснительная беседа по вопросу его отношения к безопасности движения и в частности с недопустимостью управления транспортным средствои без наличия права управления и нахождения в состоянии алкогольного опьянения за рулем автомобиля. Иванов И.И. пообещал исправиться и не портить доброе имя коллектива, в котором он работает.
На следующий день была проведена профилактическая беседа со всем коллективом, где оговаривались обязанность, право и ответственность каждого сотрудника, являющимся ежедневно, будь он либо водителем, либо пешеходом, равноправным участником дорожного движения.

2. Если данные действия работника никак не связаны с трудовыми функциями, можно красиво послать ГАИ «на ваш исходящий от 00.00.0000 № сообщаем, что в соответствии с п.8. ст 11 ТК РБ работникам гарантировано невмешательство в частную жизнь и уважение личного достоинства.

Проведение разъяснительной работы с работниками

9. Проведение разъяснительной работы с работниками ОУ: о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением; по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки. о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки; организация антикорупционного просвещения в образовательном учреждении: на педагогических советах, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях; оформление заказов на методические и учебные пособия по организации образования в образовательном учреждении; доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов. 10. Внедрение электронного документооборота в деятельность образовательного учреждения. 11. Тщательный отбор кадров в процессе комплектования. 12. Организация приема, перевода и отчисления обучающихся. 13. Совершенствование организации и проведения Г(И)А: организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей); определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению Г(И)А за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением; обеспечение ознакомления участников Г(И)А с полученными ими результатами; участие представителей от учреждения в составе конфликтных комиссий; организация получения, хранения, заполнения и выдачи документов государственного образца об основном общем образовании. прием сообщений граждан о коррупционных правонарушениях на период государственной (итоговой) аттестации выпускников. 14. Размещение в сети Интернет публичного отчета директора центра. 15. Проведение анализа трудовых договоров, должностных инструкций работников образовательного учреждения и Устава с учетом интересов усиления борьбы с коррупцией. 16. Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий: проведение классных часов и родительских собраний на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией», проведение конкурсов рисунков антикоррупционной направленности,

участие в районных конкурсах, акциях антикоррупционной направленности. 17. Организация общественного контроля и оценки коррупционности в образовательном учреждении путем включения представителей родительского комитета, Совета Учреждения в составы наградных, конкурсных комиссий. 18. Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.

Сотрудники ПФР провели разъяснительную работу с работниками Администрации Ударненского сельского поселения

18 МАЯ. КЧР. В Прикубанском районе Управление Пенсионного фонда, совместно с представителями профсоюзов и общественных организаций Карачаево-Черкесии, в 2020 году продолжает активную информационно-разъяснительную работу по повышению пенсионной грамотности и социальной ответственности жителей района. Встреча прошла с работниками Администрации Ударненского сельского поселения.

В своих выступлениях сотрудники ПФР подчеркнули, что главная задача, которая стоит перед Пенсионным фондом – это донести до граждан суть пенсионной формулы, информацию о правилах пенсионного обеспечения, о тех параметрах, которые влияют на размер будущей пенсии.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Актуальной на данный момент является тема перерасчета страховой пенсии с учетом нестраховых периодов, в связи с распространением в сети Интернет некорректной, заведомо ложной информации. По данному вопросу специалисты ПФР пояснили, что такое понятие как «перерасчет пенсии» действительно существует, но приведенная в подобных материалах информация не соответствует действительности и вводит в заблуждение пенсионеров. Подробно ознакомиться с темой перерасчета страховой пенсии можно на сайте Пенсионного фонда в соответствующем разделе «Перерасчет пенсии».

Всем участникам встречи специалисты Пенсионного фонда подробно рассказали обо всех нововведениях и изменениях в пенсионной системе, которые произошли в предыдущие годы и происходят в 2020 году, а также о том, как они реализуются на территории Карачаево-Черкесии.

Разъяснительная беседа с работниками администрации

Загрязнение лесов сточными водами, химическими, радиоактивными и другими вредными веществами, отходами производства и потребления и (или) иное негативное воздействие на леса — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Напоминаем, что за нарушение Правил санитарной безопасности в лесу предусмотрено предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Проведение разъяснительной работы с работниками

Появляются устойчивые психические расстройства. Человек становится нелюдимым, мрачным, злобным, раздражительным, подозрительным. Его преследует беспричинный страх. У всех незаконных потребителей наркотиков отмечается утрата уже приобретенных знаний, умений, жизненного опыта, нравственных, этических и духовных ценностей, положительной установки на будущее. Снижается профессиональная активность человека, он выключается из общественной деятельности, весь его досуг занят мыслями о наркотиках. Отсюда частые прогулы и низкая производительность труда, прекращение обучения в школе или институте, отсутствие всякого желания заботиться о близких. Другими словами, наркоман деградирует как личность, превращаясь в черствого ограниченного эгоиста, занятого только ожиданием очередного наркотического опьянения. В дальнейшем употребление наркотиков приводит к серьезным психическим заболеваниям. Следует также помнить о большой вероятности заражения потребителей наркотиков и больных наркоманией ВИЧ-инфекцией, гепатитами В и С, венерическими заболеваниями.

В профилактических беседах столь же актуальным является обсуждение последствий правового характера: задержание полицией за немедицинское употребление наркотических средств; угроза возбуждения уголовного дела за то или иное преступление, связанное с незаконным оборотом наркотиков.

Регламент осуществления профилактических мероприятий по предупреждению пожаров, гибели и травматизма людей на территории Приморского края

(Справочная информация: ранее проведение государственными инспекторами по пожарному надзору разъяснительной работы по применению законодательства Российской Федерации о пожарной безопасности в ходе мероприятий по контролю являлось обязательным и предусматривалось подпунктом 10) пункта 16 постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2004 № 820 «О государственном пожарном надзоре»).

Ожидаемыми результатами реализации Регламента являются повышение качества информационной и разъяснительной работы, проводимой заинтересованными организациями, и, как следствие, повышение уровня знаний у работающего и неработающего населения автономного округа по вопросам безопасности жизнедеятельности.

Задача – активизировать проведение разъяснительной работы с населением

VALUE] => ) [NEWS_VIDEO] => Array ( [ID] => 1766 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Видео [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NEWS_VIDEO [DEFAULT_VALUE] => Array ( ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => video [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [BUFFER_LENGTH] => 10 [CONTROLBAR] => bottom [AUTOSTART] => N [VOLUME] => 90 [SKIN] => [FLASHVARS] => [WMODE_FLV] => transparent [BGCOLOR] => FFFFFF [COLOR] => 000000 [OVER_COLOR] => 000000 [SCREEN_COLOR] => 000000 [SILVERVARS] => [WMODE_WMV] => windowless [WIDTH] => 400 [HEIGHT] => 300 ) [HINT] => [

DETAIL_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/44301/ [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 51565 [TIMESTAMP_X] => 22.04.2015 17:13:43 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 600 [WIDTH] => 800 [FILE_SIZE] => 262268 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/d37 [FILE_NAME] => p1090724.jpg [ORIGINAL_NAME] => P1090724.JPG [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => db4b793e25c429f8c46c85dcc17275a5 [

Аналитическая справка о проведенной разъяснительной работе в ГКОУ «СОШ с

Мониторинг уровня качества обученности учащихся 11 классов осуществляется посредством проведения и последующего анализа контрольных работ, контрольных срезов, тестовых заданий различного уровня, пробного тестирования. Результаты данных работ описаны в аналитических справках школы, обсуждены на заседаниях ШМО, используются педагогами для прогнозирования дальнейших действий по улучшению качества преподавания.

Психологическое сопровождение учащихся в период подготовки к экзаменам ведется по двум направлениям: научить школьников учиться и научиться справляться с эмоциональными переживаниями. Эта работа ведется с начала учебного года, когда формируются группы подготовки к экзаменам в 9, 11 классах по различным предметам.

Воспитательная работа с сотрудниками

Речь идет о планах воспитательной работы с сотрудниками в соответствии с 555 приказом, вы конечно правы, что она должна быть индивидуальная, но и заполнять ее должны руководители учебных групп, но к сожалению сейчас этим занимается один человек, как и всеми кадрами и БСП и так далее.

1. Изучение индивидуально-личностных особенностей сотрудника в процессе общения.
2. Посещение сотрудника на дому, беседа с родственниками.
3. Воспитательная беседа «Развитие управленческих и лидерских качеств».
4. Беседа, направленная на развитие умения контролировать эмоции в сложных жизненных ситуациях.
5. Проведение индивидуального психологического занятия по профилактике деструктивного поведения.
6. Беседа на тему «Семья и ее значение в жизни человека».
7. Беседа на тему «Жизненные ценности, взгляды и приоритеты».
8. Беседа на тему «Здоровый образ жизни, профилактика вредных привычек».
9. Профилактика суицидального поведения в семейных отношениях.
10.Беседа на тему «Образ сотрудника УИС».
11.Беседа на тему «Этика служебного общения».
12.Беседа на тему «Моральные и профессиональные качества сотрудника УИС».
13.Беседа на тему «Служебная дисциплина».
14.Беседа на тему «Организация рабочего времени».
15.Беседа направленная на формирование положительного отношения к системе УИС.

Проведение разъяснительной работы с работниками

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИНФОРМАЦИОННО-РАЗЪЯСНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
По действующему избирательному законодательству профактив первичных профсоюзных организаций имеет право вести информационно-разъяснительную работу за участие в выборах с работниками и членами профсоюзов, а именно:
ОБЪЯСНЯТЬ, когда, где и как будут проходить выборы Президента, УБЕЖДАТЬ в важности личного участия в выборах Президента,ПРИЗЫВАТЬ прийти 18 марта 2020 года на избирательные участки и проголосовать.
Информационно-разъяснительная работа за участие в выборах может проводиться в рабочее время, на рабочих местах, а также в ходе производственных мероприятий, включая собрания трудовых коллективов, рабочие и селекторные совещания и т. п.
Разрешается на добровольной основе привлекать к проведению информационно-разъяснительной работы за участие в выборах работников предприятий (организаций); использовать материально-техническую базу предприятий (помещения, средства связи, копировально-множительную технику и т. п.); изготовление и использование средств наглядной агитации за участие в выборах.

ЗАСТАВЛЯТЬ работников и потребителей участвовать в выборах Президента против их воли;
УГРОЖАТЬ наступлением личных негативных последствий (проблемами на работе и иными неприятностями), либо ПРИМЕНЯТЬ к работникам какие-либо санкции за неучастие в выборах;
ДАВАТЬ задания работникам по обязательному участию в выборах и КОНТРОЛИРОВАТЬ их исполнение;
ПРОВЕРЯТЬ любыми способами, участвовали ли в выборах конкретные работники и потребители, в т.ч. проводить анкетирования, опросы;
ЗАСТАВЛЯТЬ всех сотрудников организации голосовать строго по месту работы. При этом необходимо оказать содействие работникам, находящимся в этот день на дежурстве.
Серьезнейшим нарушением избирательного законодательства будет также проведение информационно-разъяснительной работы за конкретных кандидатов в Президенты с использованием преимуществ должностного положения.
Поэтому при проведении информационно-разъяснительной работы за участие в выборах также ЗАПРЕЩЕНО:
УПОМИНАТЬ имена конкретных кандидатов в Президенты, давать оценку их личностям, деятельности или избирательным программам;
ОБСУЖДАТЬ возможные последствия избрания/неизбрания конкретных кандидатов в Президенты;
ИЗГОТАВЛИВАТЬ за свой счет или за счет средств предприятий (организаций), а также РАСПРОСТРАНЯТЬ средства наглядной агитации, рекламные конструкции и прочую печатную, аудио-видеопродукцию с агитацией за или против конкретных кандидатов в Президенты;
ИСПОЛЬЗОВАТЬ помещения, оргтехнику, средства связи, транспорт и прочие возможности для обеспечения победы на выборах конкретных кандидатов (перевозить что-либо, посылать факсы, электронные письма, делать звонки, направленные на поддержку конкретных кандидатов и прочее);
ПРИВЛЕКАТЬ работников и потребителей для любой работы в целях избрания конкретных кандидатов в Президенты;
ВЫЯСНЯТЬ или пытаться ПОВЛИЯТЬ на личные предпочтения работников и потребителей.
За нарушение требований закона может наступить административная или даже уголовная ответственность и вы можете навредить не только себе лично, но и любому из кандидатов в президенты, вплоть до снятия с выборов.