Если бухгалтер переплатил алименты

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Лишь при наличии счетной ошибки у организации может возникнуть право требования вернуть (или зачесть) у получателя излишне уплаченные ему (ей) алименты. Аналогично и право требования вернуть (или зачесть) у работника недоудержанные у него алименты (п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ст. 116 СК РФ, ст. 137 ТК РФ).

Если бухгалтер переплатил алименты

2) В твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу МРОТ. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Как вернуть переплату по алиментам

  • затребуйте из бухгалтерии предприятия справку, если виновник нарушения – его сотрудник;
  • соберите все доказательства вины получателя и находящихся с ним в сговоре лиц, если причиной завышения алиментов стало именно это обстоятельство;
  • составьте иск по образцу и направьте его в администрацию суда;
  • получив решение суда, направьте в ФССП ИЛ и данные своего лицевого счета.

Если бухгалтер переплатил алименты

В описываемой Вами ситуации Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой вернуть излишне удержанные денежные средства. В случае отказа вернуть излишне удержанные денежные средства Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда или в суд, руководствуясь ст. 137 ТК РФ (иск подается именно к работодателю! в районный суд по месту нахождения работодателя).

Переплата алиментов

Следует понимать, что в такой ситуации не виновен ни плательщик, ни получатель. Как многие могли бы подумать, последний должен был бы вернуть неправильно начисленные алименты. Однако в случае с погрешностью бухгалтерии получатель не несет никакой ответственности за полученные деньги и не должен возвращать их из собственного кармана.

Рекомендуем прочесть:  Где зарегистрировать дачный дом по дачной амнистии

В июне 2012 года у работника по вине бухгалтера были излишне удержаны алименты

Согласно ст. 109 СК РФ, а также ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) работодатель со дня получения исполнительного документа должен ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного их выплачивать, в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Можно ли вернуть излишне выплаченные алименты

Вопрос. Учреждением были неправильно рассчитаны и перечислены алименты на содержание несовершеннолетних детей (переплачены). Может ли организация вернуть перечисленные излишне алименты (например, пересчётном в счет будущих платежей). Сотрудник требует возврата удержанной зарплаты.

Как вернуть ошибочно перечисленные организацией алименты

Если ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам (алименты продолжали удерживаться после наступления совершеннолетия ребенка или ошибочно применялась большая расчетная ставка, чем установленная в исполнительном листе), тогда излишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании ст. 238 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба с работника установлен в ст. 248 ТК РФ.

Переплата алиментов по вине бухгалтера или судебного пристава: что делать

В случае, когда произошла переплата алиментов по вине судебного пристава, например, если исполнительный лист с указанием назначенной суммы, был подан им в бухгалтерию фирмы-работодателя в ненадлежащее время, лишние затраты взыскиваются с виновного исполнителя.

Как вернуть излишне перечисленные алименты

Гражданин, выплачивающий алименты, вправе потребовать вернуть средства, если сможет обосновать свои требования в суде. Пересчет на работе делать будут лишь за последние 3 года. Виновных обяжет решение суда вернуть переплаченные средства. Имущество и сбережения ребенка не взымаются. Выплаты за более ранний период (до последних 3 лет) компенсированы не будут.

Переплата алиментов

Я вот просто интересуюсь, а что бы сказали в налоговой по поводу 15000 и должности зам. директора? — НИЧЕГО 🙂 Предприятия разные бывают. А вы не знаете случаи, когда Гл. бухгалтеру и/или Генеральному директору платят столько же или меньше? или вообще не платят? Основание для такой зарплаты могут быть любые и сколько угодно? Есть нормативный документ, где написано, что зарплата зам. директора не может быть ниже чем. Подскажите — буду знать и вам спасибо говорить. Таки нет его.

Рекомендуем прочесть:  На сколько поднимутся пенсии военнослужащим в беларуси 2020

Что делать, если бухгалтер переплатил пособие работнику

Последовательность действий бухгалтера в каждой из перечисленных ситуаций будет отличаться и по документальному оформлению, и по порядку истребования у работника излишне выплаченной суммы пособия, и по налоговым последствиям. Давайте разберемся с каждым случаем отдельно.

Если бухгалтер ошибся, указав не того получателя алиментов

Как только обнаружится, что алименты по ошибке ушли не тому получателю, которому изначально предназначались, надо оперативно перечислить деньги тому, кто их недополучил. Иначе этот человек может обратиться с жалобой в службу судебных приставов, а они оштрафуют организацию на сумму от 50 000 до 100 000 руб. Кроме того, оштрафовать могут также генерального директора или главбуха на сумму от 15 000 до 20 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Ошибочно перечисленные алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты*».

Если бухгалтер переплатил алименты

В соответствии с Законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительными документами, на основании которых производятся взыскания алиментов (удержание алиментов бухгалтером организации), являются: исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Ссылка на основную публикацию