Пристроить трудовую книжку для стажа в самаре

Трудовую книжку пристроить

quote: А кому оно надо? Это имелась ввиду точка зрения работодателя Надо наверное искать какую-то бюджетную организацию, руководитель которой хочет получить небольшую прибавку в виде этой зарплаты. Тогда налоги он заплатит из бюджета организации (деньги всё-равно не его, ему пофиг), зарплату себе, а запись в трудовой бесплатно . Только если проверять будут, наверное как-то может и боком ему это вылезти.

quote: Originally posted by Lumix:

бывает необходимость для штата оформить официально кого-то, для формальностей и пр.

Есть зп на которую пойдет только иностранец, а проводить по бухгалтерии както надо, вот и оформляют левые трудовые и в пенс. фонд отчисления делают. Или в школах электриком, но они каждые полгода увольняют и принимают снова.

Пристроить трудовую книжку

есть трудовая — хорошо, нету — сделают. ИНН и СНИЛС должны быть. Список профессий можно узнать на бирже, он достаточно большой.
С подростками только не очень удобно: пособие на этих подростков сосбес отберёт (800+600 руб) и алименты от папаши можно потерять из-за этого трудоустройства. Ещё придётся доход подростка декларировать при оформлении субсидии на ЖКУ, поэтому я своему сыну 16-летнему не стала такое трудоустройство делать у знакомых (предлагали соцработником оформить).

фотиния1: у знакомых появилась возможность пристроить в своей фирме несколько трудовых книжек на срок примерно год (дальнейшая пролонгация возможна). Нужны следующие категории работников (безработные, имеющие постоянную прописку в г.Москве):
1.инвалиды, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.
2.выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте 18-20 лет, ищущие работу впервые.
3. несовершеннолетние от 14 до 18 лет
4.студенты очного отделения
5.молодые специалисты, ищущие работу по вновь полученной специальности в течение года после окончания вуза.

Пристроить трудовую книжку для стажа в самаре

Я к тому, что из-за записей в личном деле, намного сложнее будет найти работу) Ну, представь, тебя спалили на фейковых документах, дали тебе условку, а через год ты опять ищешь работу) Допустим, подал документы на завод, а тут будет проблема. Работодатель посмотрит твое дело и увидит те самые записи) Как думаешь, возьмет тебя на работу после этого?

На сколько я знаю личные дела заводятся на госслужащих, и передаются если устраиваешься из одной гос организации в другую. В коммерческих организациях или у ИП думаю все намного проще. Сомневаюсь что коммерческие организации вообще содержат архив личных дел, в котором они хранятся по 75 лет.

Трудовая книжка: чем опасны липовые записи для стажа

Если работодатель выявил, что в трудовой книжке поддельны некоторые записи, он имеет право обратиться в правоохранительные органы. Однако если проблема разрешилась, и сотрудник был благополучно оправдан, то он может продолжать свою работу, уничтожив старую книжку, взамен которой необходимо создать новую.

Под фразой «поддельная трудовая книжка» обычно подразумевается подделка записей в ней. А подделывают их очень часто, надеясь, что обман не будет обнаружен невнимательным работодателем. Липовая запись в трудовой книжке – это, к сожалению, не редкость в практике трудового права.

Помогите — пристроить — трудовую книжку

Мне нужна номинальная (условная) зарплата в белую и всё. готов расписываться в любых ведомостях, где скажите.
Я не женщина, не беременный, не инвалид и т.д. никакими пособиями не пользуюсь и т.д.
Пожалуйста. Просто мне нужно где-то числиться. если есть возможность у вас — помогите.

Рекомендуем прочесть:  Единовременная выплата из материнского капитала

Где-то на этом форуме кто-то сообщал о похожих разводках типа:
[www.audit-it.ru]
[www.audit-it.ru]
[www.audit-it.ru]
[www.audit-it.ru] )
Я сталкивался с ситуациями, когда некоторые «умело пристроившие свою трудовую» через несколько месяцев или даже лет становились еще «умелее»: под каким-нибудь предлогом получали трудовую с записью о приеме на работу или справку о зарплате, а затем и отказывались увольняться и подавали в суд на ту организацию, где у них трудовая, с требованием выдачи им на руки начисленной зарплаты (а для женщин и декретных) и клятвенным утверждением, что их зарплата им не выплачивалась, а в ведомости на получение зарплаты их подпись поддельна.

А правда, что у большинства домохозяек трудовые книжки пристроены и стаж идет

У нас таких домохозяек пруд пруди. Сидят генеральными директорами в помойках, все оформлено, налоги платятся, раз в пару недель их вызывают для подписи документов и все довольны и счастливы. Ну а если налоговая иль ещё кто за попу берет — так тут уж извините, знали на что шли.

Автор даже не верьте в это вранье (выше). Не один работодалет (если только это не мама папа, муж) сейчас под этим не подпишется . Т.к. якобы «работающей» даме, полис омс и дмс (если это есть в данной организации), должен оформить работодатель,и все последующии убытки в связи с полисом омс, частично несет тоже работодатель (а не только фонд соц. страх).

Важна ли сейчас непрерывность стажа по трудовой книжке для начисления будущей пенсии

Для будущей пенсии важен не непрерывный стаж, а стаж страховой, и страховой стаж подняли до 15 лет, повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2016 году он составляет 7 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Проконсультируйте пожалуйста, важна ли сейчас при нынешнем законодательстве непрерывность стажа по трудовой книжке? Если я увольняюсь сейчас,то стаж понятно прерывается, важно ли срочно пристраивать куда-то трудовую книжку для будущей пенсии? Или то, что я 2-3 года работать не буду повлияет на будущую пенсию? Важно ли это все, за 20-30 лет еще будет куча изменений в законодательстве.

Сделать запись в трудовой книжке за деньги

делала такую запись (тоже для солидности резюме). Но фирма была не липовая, а реально существующая и печать естественно настоящая. Запись мне делал сам ген.директор этой фирмы — хороший знакомый моих знакомых.
Но должность была указана конечно самая простая офисная (что-то типа менеджера-консультанта), чтобы правдоподобнее выглядело и без ненужной претенциозности.
Резюме прошло на ура. Тоже приняли на работу в офис как сотрудника пусть и с минимальным, но всё же с опытом работы.

гы)) Так вот выход и находим, а не бла-бла-бла занимаемся, я вот как честная-причестная 8 месяцев пыталась работу найти и даже приглашения на собеседования не получала, а потом за неделю два приглашения на работу получила. И это ладно у меня муж, я могла себе позволить быть очень честной с полгода, а кому самому кормиться надо и детей и нет папки с мамкой или бойфренда? Это хорошо в нимфеточном состоянии про «выход из любой ситуации» разлагольствовать, не нюхая в реалиях ни ситуации ни тем более выходов, а другим приходится пользоваться только одним принципом — целесообразностью.

Как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка

Некоторые граждане сомневаются, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет единый учет всех граждан. В базе фонда имеются все личные данные будущих пенсионеров, информация о стаже. Тем не менее, формуляр, заводимый на работника в отделе кадров предприятия, является единственным подтверждением стажа пенсионера, и требуется для предъявления сотрудникам пенсионной организации.

Рекомендуем прочесть:  Перечень товаров сложной бытовой техники не подлежащего возврату

В списке требуемых бумаг для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника, пожалуй, главный, так как он подтверждает факт рабочей деятельности пенсионера на протяжении определенного количества лет. Отталкиваясь от стажа, гражданину назначается страховой вид пенсионного обеспечения.

Форумы Череповца

Интересно, есть ли где в Череповце (или не в Череповце) возможность устроиться на работу формально. Т.е. числиться на бумаге, но фактически не работать. Как вариант — работать несколько часов в неделю (лучше в выходные). Зарплата не нужна, но доплачивать тоже не готова. Могу предложить несколько кандидатур, знаю, что актуально многим.) Если вам есть, что посоветовать, то тоже пишите.

Интересно, есть ли где в Череповце (или не в Череповце) возможность устроиться на работу формально. Т.е. числиться на бумаге, но фактически не работать. Как вариант — работать несколько часов в неделю (лучше в выходные). Зарплата не нужна, но доплачивать тоже не готова. Могу предложить несколько кандидатур, знаю, что актуально многим.) Если вам есть, что посоветовать, то тоже пишите.

Все 4х4

Чтобы сделать запись в трудовой тебя надо официально принять на работу, так?
На работу приняли, значит надо платить зарплату — так? Сколько — есть МРОТ, но не тот по которому штрафы считаются, а типа прожиточного минимума, чтобы не было вопросов у налоговой и прочих зарплату надо минимум в 10 тысяч.
С зарплаты надо платить налоги, и не только подоходный, который 13 процентов, а еще отчисления в пенсионный и соцстрах, что в сумме дает порядка 40 процентов. Плюс подоходный 13, итого 53%, умножаем на 10 тысяч зарплаты — 5300 в месяц за тебя вынь да полож!
Не заплатила контора эти денюжки в срок — попал владелец на штраф рублей так в 200 тысяч.
Доступно объяснил?

Социальные пенсии индексируются точно так же, как и трудовые. Так, с 1 апреля 2014 года они были увеличены на 5,5 %. Инвалиды 2 группы, дети, потерявшие одного из родителей, мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины старше 65 лет получили прибавку к своей социальной пенсии в размере 42 % (с 2562 рублей до 3626,71 рублей).

Нужна ли трудовая книжка пенсионерам

Российское законодательство позволяет выходить на пенсию в 55 лет женщинам и в 60 — мужчинам. А специфика некоторых профессий позволяет и более ранние сроки оформления пенсии. Поскольку возраст этот является далеко не преклонным, а некоторые достигшие этого возраста признаются в том, что у них еще достаточно энергии и, более того, открылось «второе дыхание», часто возникает необходимость трудоустройства «молодых пенсионеров».

Михаила М. Показатели Значения 2014 (в руб.) Значения 2017 (в руб.) Значения 2017 (в руб.) Предельная величина базы для начисления взносов (ПВ): в ПФР — 624000 711000 796000 в ФСС — 624000 670000 718000 в ФФОМС — 624000 0 (*) 0 (*) Годовой доход (ГД): 668000 725000 804000 НДФЛ (13%): 86840 94250 104520 ГД, полученный на руки: 581160 630750 699480 То же, в месяц: 48430 52562,50 58290 Страховые взносы с сумм, не превышающей ПВ: в ПФР (22% от ПВ) — 137280 156420 175120 в ФСС (2,9% от ПВ)- 18096 19430 20822 в ФСС (травматизм 0,2% от ПВ) — 1248 1340 1436 в ФФОМС (5,1% от ПВ) — 31824 36261 40596 Разница между ГД и ПВ (**): 44000 14000 8000 Взносы с суммы разницы: в ПФР (10%) — 4400 1400 800 в ФСС (0%) — — — — в ФФОМС (5,1%) — 0 714 408 Общая сумма взносов: 192848 215565 239182 Примечания:

Ссылка на основную публикацию