Нужно ли менять миграционный учет при смене работодателя

Содержание

  • Анализ документов иностранного сотрудника;
  • Подготовку пакета документов, необходимого для внесения изменений;
  • Уведомление Центра занятости, Налогового органа и ФМС о приеме иностранного гражданина на работу
  • Подачу документов о внесении изменений в разрешение на работу в органы ФМС;
  • Подготовку документов на внесение изменений в миграционный учет;
  • Подачу документов на внесение изменений в миграционный учет в органы ФМС.

Внесение изменений в разрешение на работу при смене работодателя

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 29 12 2006 255-ФЗ» Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.

Нужно ли менять карту водителя для тахографа при смене работодателя

Повторюсь ещё раз, законодательно такие требования не предусмотрены, однако без предоставления нижеприведённого пакета документов в ста случаях из ста поставить иностранного работника на миграционный учёт на юрлицо у вас не получится. Все документы предоставляются в копиях, где необходимо заверенных печатью организации:

Миграционный учёт иностранных работников – обязанность работодателя

Где можно зарегистрировать иностранца? Это может быть как жилое помещение, так и юридический адрес, причем он может и не совпадать с действительным местом нахождения мигранта. Например, если офис зарегистрирован в одном городе, а фактически место работы находится в другом.

Особенности миграционного учета граждан Беларуси

  • постоянно проживающие (получившие ВНЖ) и временно проживающие (имеющие РВП) иностранцы должны быть зарегистрированы по месту жительства, а в случае нахождения вне места жительства — по месту пребывания;
  • временно пребывающие ИГ регистрируются только по месту пребывания.
Рекомендуем прочесть:  Как оформить налоговый вычет через госуслуги

Что нужно знать работодателю о миграционном учете (ч

Тем, кто работает на основании патента, как мы уже сказали, проходить эту процедуру не нужно. Убедиться в законности пребывания такого иностранца вы можете, только проверив у него наличие самого патента и всех квитанций об уплате фиксированных платежей с момента выдачи патента.

Миграционный учет иностранцев: что должен делать работодатель

Для того чтобы поставить ребенка иностранного гражданина на миграционный учет принимающая сторона должна подать в органы УВМ МВД (ФМС) уведомление о прибытии иностранного гражданина (ребенка) в отведенный срок и получить отрывную часть бланка уведомления с пометкой о приеме уведомления.

Первичная постановка на миграционный учет иностранных граждан в РФ в 2019 году: пошаговая инструкция, правила и порядок временной регистрации иностранцев, образец бланка уведомления о прибытии иностранца, срок постановки, вопросы и ответы об учете ИГ в РФ

При смене сотрудником паспорта по достижении 20 или 45 лет внесите изменения в реквизиты паспорта, указанные в трудовом договоре и личной карточке. Изменения в трудовой договор внесите в том же порядке, как и при смене фамилии, то есть по правилам отражения недостающих сведений путем зачеркивания неактуальных данных и дополнения новыми (ст. 57 ТК РФ). В личной карточке изменение реквизитов паспорта (серия, номер, дата выдачи и подразделение, выдавшее документ) отразите в разделе X «Дополнительные сведения», если в пункте 11 раздела «Общие сведения» не осталось свободного места. Такой вывод следует из статьи 72 Трудового кодекса РФ и указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

Что делать работодателю, если иностранец получил российское гражданство

По практике, в целях исключения возможных недоразумений (хотя закон сейчас отменил данную обязанность) следует обратиться с заявлением в налоговую по месту прежнего жительства (форма Р24001, прилагаю файл заявления), копия всех страниц паспорта гражданина + копия свидетельства ИНН + копия выписки из реестра ЕГРИП + копия свидетельства о регистрации, также указать свой контактный телефон. Документы, на основании приказа ФНС России от 25 января 2012 г. должны быть исполнены: форма заявления, уведомления или сообщения (далее — заявление) заполняется с использованием программного обеспечения либо вручную.Печать знаков при использовании для заполнения формы заявления программного обеспечения должна выполняться заглавными буквами шрифтом Courier New высотой 18 пунктов.

Куда надо сдавать уведомление о смене места жительства

В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора (кроме случаев, указанных в ст. 18, п. 9 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») работодатель в течение трех дней с момента расторжения договора должен уведомить миграционную службу об этом. Этот же срок – три дня – обязателен для подачи работодателем уведомления о привлеченном иностранном работнике. И в эти сроки необходимо строго уложиться во избежание штрафов и других негативных последствий.

Рекомендуем прочесть:  Замена счетчика электроэнергии в частном доме требования

Смена работодателя для иностранного гражданина в России

В случае представления уведомления о прибытии в территориальный орган Федеральной миграционной службы через многофункциональный центр бланк уведомления о прибытии заполняется в 2 экземплярах, 1 из которых хранится в многофункциональном центре в течение 1 года.

Постановка на миграционный учет гражданина Белоруссии с видом на жительство

Если же гражданин Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии или Таджикистана прибыл в Россию уже давно, то он уже должен стоять на учете. И в таком случае на руках мигранта будет корешок уведомления о постановке на учет. Поэтому на учет, учитывая отмеченные нормы законодательства, его можно не ставить. Однако, чтобы избежать возможных претензий трудовых инспекторов, рекомендую все равно после заключения трудового договора поставить иностранцев на учет еще раз, у себя, в обычном порядке. Несмотря на то что в отношении граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Таджикистана обязанность постановки на миграционный учет привязана лишь к дате въезда в Россию, а не к дате прибытия к принимающей стороне — как у других иностранцев.

Миграционный учет иностранных граждан

важно отметить, что в данном случае он имеет право оформить миграционный учет только для себя (поставить на учет другого иностранного гражданина по адресу своей квартиры / дома, включая членов своей семьи – нельзя).

  1. иностранный гражданин, который имеет статус вкс + имеет в собственности жилое помещение в россии. в данном случае, вкс имеет право оформить уведомление для себя и для членов своей семьи.

Нужно ли менять миграционный учет при смене работодателя

Существенно меняется система миграционного учета всех иностранных граждан, находящихся в РФ. Если в настоящее время работодатели в качестве принимающей стороны имеют право ставить иностранных работников на миграционный учет по адресу компании, то после вступления изменений в силу постановка иностранных граждан на учет будет возможна только по адресу их фактического проживания в РФ. Соответственно, Закон вносит изменения в определения «место пребывания» и «принимающая сторона», под которыми соответственно понимаются только место фактического проживания иностранного гражданина и лицо (гражданин или организация), в чьих помещениях он будет проживать.

Важные изменения в миграционном учете иностранных граждан в РФ

В случае окончания действия миграционного документа иностранный гражданин теряет право проживать в РФ и должен будет уехать за пределы страны. Проживание в России регламентировано законодательством, а дальнейшее нахождение в стране без миграционной карты не разрешено.

Продление миграционной карты

Ссылка на основную публикацию