Если предприятие не работает в военное время то нужен работник го

Согласно пп. 2, 4-6 Положения структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовой формы с целью управления гражданской обороной в этих организациях. Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации определяется исходя из пунктов 6-8 Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утверждённого Приказом МЧС России от 31.07.2006 г. № 440:

Надо Ли Вводить Должность Специалиста по ГО и ЧС

Если Ваша организация, продолжает работу в военное время и Ваши работники подлежат рассредоточению, в этом случае создаются и орган по управлению эвакуацией- эвакуационная комиссия. Если организация расположена в местностях, подходящих под Выше перечисленные в п.2, у Вас могут организовываться органы по управлению эвакуацией.

Если предприятие не работает в военное время то нужен работник го

Ведение гражданской обороны на муниципальном уровне осуществляется на основе планов гражданской обороны и защиты населения муниципальных образований, а в организациях на основе планов гражданской обороны организаций и заключается в выполнении мероприятий по защите населения (работников), материальных и культурных ценностей на территории муниципального образования (организации) от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Структура Положения об организации и ведении гражданской обороны нормативно правовыми актами не регламентирована. Вы самостоятельно определяете достаточность отраженных в нем аспектов и функций исходя из структуры вашей организации и решаемых задач в области гражданской обороны.

Нужен ли план ГО, если организация не относится к категории по ГО и прекращает работу в военное время

А вот п. 5.1.2 Положения об уполномоченных по ГО, регламентирующий назначение уполномоченных по ГО в организациях, не отнесенных к категориям ГО, вызвал бурю вопросов, поскольку согласно нормативу в таких организациях работа по ГО может выполняться по совместительству одним из работников организации. При необходимости количество работников по гражданской обороне может быть увеличено по решению руководителя организации. Получается, что в данных организациях назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области ГО, не обязательно? Да, это так, на что прямо указывает п. 5.3 Положения об уполномоченных по ГО.

Скорректировано положение об уполномоченных по ГО

Практические занятия — тренировки и комплексные занятия. На них работники учатся оказывать первую помощь, использовать средства защиты и первичные средства пожаротушения. Комплексные занятия проводите в обстановке обычного рабочего дня, чтобы сотрудники научились правильно действовать после сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!».

У компаний появились новые обязанности по гражданской обороне

Со 2 мая все работодатели должны проводить для новичков вводный инструктаж по гражданской обороне
Правительство предусмотрело для юрлиц дополнительные обязанности:
— разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
— организовывать и проводить его с сотрудниками в течение первого месяца их работы;
— планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.
Заниматься подготовкой своих работников в области гражданской обороны организации должны и сейчас. В перечень обязанностей входят разработка программ обучения, его проведение, а также создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материальной базы. Со 2 мая эти обязанности также сохранятся, но с уточнением: речь будет идти о курсовом обучении.
За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность. Организации грозит штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб., если не провести мероприятия по подготовке к защите и по защите работников от опасностей, которые возникают при военных действиях или вследствие них.
Документ: Постановление Правительства РФ от 19.04.2020 N 470 (вступает в силу 2 мая 2020 года)
Советую почитать «Рекомендации по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций»
(утв. МЧС России 02.12.2015 N 2-4-87-46-11)

Если предприятие не работает в военное время то нужен работник го

• от 200 до 500 человек согласно штатному расписанию – 1 работник;
• от 501 до 1000 человек согласно штатному расписанию – 2 работника;
• от 1001 до 2000 человек согласно штатному расписанию – 3 работника;
• от 2001 до 5000 человек согласно штатному расписанию – 4 работника;
• свыше 5001 человек согласно штатному расписанию – 5 работников.

Как работодателю организовать работу по гражданской обороне в организации и обучать сотрудников

Эти обязанности не зависят от численности сотрудников, оборотов, вида деятельности и планов работать в случае войны. Если есть бизнес, его руководитель должен пройти обучение и получить корочку. Если есть сотрудники, их тоже нужно обучить. Еще нужно разработать много документов, вести журналы инструктажа, следить за планом мероприятий и заново всё утверждать в МЧС, если переехали в новый офис или открыли филиал в другом регионе.

Гражданская оборона: огромные штрафы со 2-го мая 2020 при отсутствии инструктажа

Количество уполномоченных по гражданской обороне (далее — ГО) зависит от вида организации и численности сотрудников. Если организация не будет работать в военное время, достаточно возложить ответственность по ГО на одного из сотрудников. Он должен пройти дополнительную подготовку на курсах гражданской обороны или в лицензированных образовательных организациях, например в учебно-методических центрах.

Учебно-информационный центр крымресурс

Рассмотрим, как организовать гражданскую оборону на экономическом объекте, каким навыкам необходимо обучить сотрудников и как их контролировать, какие документы для этого необходимы, отметим степень ответственности работодателя за порядок обучения ГО своего персонала.

Организация гражданской обороны на предприятии

Вследствие этого приняты нормы, в соответствии с которыми на предприятии необходимо осуществить подготовку персонала, а также заранее установить, какие действия потребуется предпринять, если одно из описанных выше положений возникнет в той местности, где функционирует данная компания.

Особенности гражданской обороны в организации с нуля на 2020 год

— совершенствование методов и технических средств мониторинга состояния радиационной, химической, биологической обстановки, в том числе оценка степени зараженности и загрязнения продовольствия и объектов окружающей среды радиоактивными, химическими и биологическими веществами.

ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ЗАЩИТА ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ->

Ответ:
Соответственно решается запросом. эвакуация в случае военных действий проводится в загородную зону с членами семей по территориальному или производственно-территориальному принципу. В той самой выписке из плана эвакуации вам напишут порядок эвакуации и через какой сборный эвакопункт вас будут эвакуировать. У нас в городе так: в час Ч сотрудники с членами семей идут на сборный эвакопункт в назначенное время для эвакуации конкретной организации, там их садят на транспорт и вывозат в загородную зону

Если предприятие не работает в военное время то нужен работник го

Внимание: руководитель организации не может выполнять обязанности уполномоченного по ГО и ЧС, но при этом он также обязан проходить обучение по ГО и ЧС. Поэтому в организации должно быть не менее двух обученных: руководитель организации и сотрудник, ответственный за гражданскую оборону (п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841).

Мероприятия по гражданской обороне

Между тем, обращаем внимание, что для лиц, впервые назначенных на должность, связанную с выполнением обязанностей в области защиты от чрезвычайных ситуаций, курсовое обучение в области защиты от чрезвычайных ситуаций или получение дополнительного профессионального образования в области защиты от чрезвычайных ситуаций в течение первого года работы является обязательным (пункт 5 Постановления Правительства РФ от 04.09.2003 N 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»).

Обучение по гражданской обороне в организациях: ответы на актуальные вопросы