Наименования подразделений в штатном расписании бюджетном учреждении младший воспитатель

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и на основании решения Совета народных депутатов Гусь-Хрустального района от 28.12.2004 N 270 «Об утверждении положения об организации образования в Гусь-Хрустальном районе» постановляю:

Постановление Главы Гусь-Хрустального района от N 88 — Об утверждении ПРИМЕРНЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ учреждений образования ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО района

2 1. Норматив штатного расписания Педагогический персонал (ДОУ) 1 Руководитель подразделения ДОУ ( стаж работы более 3х лет) 2 Руководитель подразделения ДОУ , Старший воспитатель ,6 4 Инструктор по физкультуре( ДОУ) 5 Инструктор по физкультуре ГКП 6 Учитель логопед ,2 7 Педагог психолог ,1 8 Педагог организатор 9 Методист 10 Воспитатель Воспитатель ГКП Воспитатель ,2 ( логопедическая группа) 13 Музыкальный руководитель 14 Музыкальный ,2 руководитель (логопедическая группа) 15 Музыкальный руководитель ГКП 16 Социальный педагог 2. Норматив штатного расписания Педагогический персонал ( школа) 1 Старший вожатый Методист 3 Тренер преподаватель 4 Учитель логопед ,2 5 Педагог психолог Педагог организатор 7 Педагог организатор ОБЖ

Наименования подразделений в штатном расписании бюджетном учреждении младший воспитатель

Таким образом, в п. 19 “рекомендаций” описано, что штатное расписание ратифицируется управлением организации и содержит в себе все должности и специальности сотрудников данной организации. Подобные условия прописаны в п.10 положения, одобренного распоряжением Федерального правительства от Пятого августа 2008 года N583.

Как составить штатное расписание по форме Т-3

1. Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности областного государственного бюджетного учреждения Костромской области, в отношении которого в соответствии с Уставом департамент здравоохранения Костромской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее — учреждение).

Приказ Департамента здравоохранения Костромской области от N 442

Согласно ст. 57 ТК РФ одной из обязательных составляющих содержания трудового договора (контракта) является указание в нем наименования должности, специальности, профессии, квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретной трудовой функции.

Сборник статей — Как составить штатное расписание — файл

Под лимиты численности органам внутренних дел выделяются фонды денежного содержания, поэтому в штатном расписании указывается соответствующий источник финансирования. В разд. 6 Инструкции N 517 приведены источники финансирования, за счет которых осуществляется содержание военнослужащих и работников отдельных органов внутренних дел.

Составление и утверждение штатного расписания

Должности работников в других документах по учету труда и его оплаты, а также в трудовых книжках работников, будут указываться в соответствии со штатным расписанием организации. Неправильное указание наименование должности, с которой связано получение льгот, может повлечь неблагоприятные для работника последствия, например, при оформлении пенсии.

Штатное расписание бюджетного учреждения

В военном образовательном учреждении высшего профессионального образования учебная нагрузка профессорско-преподавательского состава из числа военнослужащих и гражданского персонала устанавливается нормативными правовыми актами федеральных органов в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году (п. 23 Типового положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 650 <6>). В п. 1 Приложения к Приказу N 319 <7> установлено, что названная выше учебная нагрузка устанавливается индивидуально по представлению начальников учебно-научных подразделений приказом начальника военно-учебного заведения.

Численность персонала в образовательных учреждениях

. П-5″Табель учета использования рабочего времени». Он является основным документом для учета отработанного времени. Табель составляется (готовится) за два-три дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц. Записи в табель здийснюют ться на основании надлежаще оформленных документов по учету особого состава: приказа (записок) о приеме, переводе, увольнении и т.д.. Составляется в одном экземпляре уполномоченным на то лицом, а в ком нци месяца подписывается ответственным лицом и руководителем отдела и подается в бухгалтерию для начисления оплаты труда и анализа использования рабочего времениасу.

Наименования подразделений в штатном расписании бюджетном учреждении младший воспитатель

При тарификации руководителя и его заместителей в столбец «Оклад» вносится размер оклада, установленный Министерством руководителю учреждения. Заместителям руководителя оклад уменьшается в соответствии с приказом руководителя, определяющего процент уменьшения оклада по каждой должности заместителя.

Об утверждении Порядков составления, согласования, утверждения и ведения штатного расписания и тарификации работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, в период перехода на новую систему оплаты труда

Администратор, аккомпаниатор, агроном учебно-опытного участка, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, врач, дефектолог, документовод, инженер, инструктор, инженер, лаборант, лаборант -исследователь, логопед, мастер, медицинская сестра, механик, специалист по социальной работе, социолог, специалист по кадрам, программист, психолог, техник, товаровед, художник, экономист, электроник, электромеханик, юрисконсульт , учёный секретарь, помощник ректора, помощник проректора

Методика определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ОЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области N 248/2007-ОЗ «О предоставлении полного государственного обеспечения и дополнительных гарантий по социальной поддержке детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей», в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.05.2015 N 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей», постановления Правительства Московской области от 06.07.2015 N 533/25 «О создании государственных казенных образовательных учреждений Московской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путем изменения типа существующих государственных бюджетных образовательных учреждений Московской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и их переименовании» и упорядочения штатной численности подведомственных Министерству образования Московской области государственных казенных общеобразовательных учреждений Московской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее — казенные общеобразовательные учреждения), в части реализации ими общеобразовательных программ, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы, усиления контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, приказываю:

Приказ Министра образования Московской области от 31 августа 2015 г

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.2001 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с учётом постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 01.01.2001 N 292-п "О порядке и условиях оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры", приказа Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 01.01.2001 N 537 "Об утверждении перечня должностей руководителей по уровням управления и методических рекомендаций по расчёту должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры", постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 01.01.2001 N 124-п "Об объёмных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления"

Постановление о методике формирования штатных расписаний

Об установлении на территории городского округа Дегтярск мер по недопущению нахождения детей (лиц, не достигших возраста 18 лет) в местах, нахождение в которых может причинить вред здоровью детей, их физическому, психическому, духовному и нравственному развитию, в том числе в ночное время в общественных местах без сопровождения родителей (лиц, их заменяющих) или лиц, осуществляющих мероприятия с участием детей

Об утверждении Порядков составления, согласования, утверждения и ведения штатного расписания и тарификации работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, в период перехода на новую систему оплаты труда

Настоящее Типовое положение является типовым для государ­ственных и муниципальных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, центров: диагностики и консультирования; психолого-медико-социального сопровождения; психолого-педагогической реабилитации и коррекции; социально-трудовой адаптации и профориентации; лечебной педагогики и дифференцированного обучения и других.

Штатное расписание специальной (коррекционной) школы-интерната VI вида на 120 воспитанников