Можно ли поменять график работ отцу одиночке

К. Я мать-одиночка. 1. Скажите пожалуйста, работая по графику 2/2 я имею право не работать дни которые попадают на выходные, перенести их на рабочие дни? 2. Имею ли я право не работать в новогодние праздники? Норма часов за месяц все равно остается, и должна быть отработанной, как с этим быть. 3. При составлении графиков очередных отпусков на, есть ли у меня преимущества выбора первой, и как мне удобно, т.

График работы матери одиночки

1 ответ. Москва Просмотрен 97 раз. Задан 2011-05-03 10:57:36 +0400 в тематике «Трудовое право» Законно ли уволить за систематические опоздания на 10-15 минут, если они не сказываются на выполняемой работе? — Законно ли уволить за систематические опоздания на 10-15 минут, если они не сказываются на выполняемой работе.

Изменение графика работы матери одиночки

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Имеет ли право мать-одиночка на удобный для нее график работы

Закона Украины «Об отпусках» №504/96-ВР, женщине, которая работает и имеет двух или более детей возрастом до 15 лет, или ребенка-инвалида, или усыновившей ребенка, матери-одиночке или отцу, воспитывающему ребенка без матери (в том числе в случае длительного пребывания мамы в больнице), а также лицу, взявшему ребенка под опеку, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней предоставляется. В законодательстве на этот счет изменений нет. Более того, при наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность увеличивается, но не может превышать 17 календарных дней. При этом делить на части такой отпуск нельзя, но можно претендовать на него в любое время календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка.

Отец одиночка когда можно брать отпуск на работе

• уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
• является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
• не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
• жестоко обращается с ребенком;
• совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

1. Разведенные. Даже если невозможно заставить бывшего супруга уплачивать алименты.
2. Женщины, родившие ребенка вне брака. Когда формально установлено отцовство.
3. Вдовы.
4. Женщины, которые родили малыша сразу после развода. Если прошло меньше 300 дней со времени расторжения брака, представители ЗАГСа обязаны зарегистрировать ребенка на бывшего супруга (ст.48 СК РФ). Эта запись может быть оспорена только через суд (ст.52 СК РФ).
5. Матери, воспитывающие детей, отец которых судом лишен родительских прав (ст.71 СК РФ).

Возможно ли увольнение матери-одиночки с работы

Как уволить мать одиночку К работе в ночное время не могут привлекаться матери, а также отцы одиночки без их согласия, даже если это право закреплено за работодателем в трудовом договоре. В этом случае отказ работника от работы в ночное время не является нарушением трудовой дисциплины и как следствие не может являться поводом для увольнения. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни возможно только с письменного согласия матери или отца одиночки.

Можно ли поменять график работ отцу одиночке

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Мать-одиночка и льготы: по работе, по жилью, по налогам

3. При составлении графиков очередных отпусков на, есть ли у меня преимущества выбора первой, и как мне удобно, т. График работы матери одиночки При амбулаторном лечении – за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.

Матери одиночке изменить режим работы

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ).

Трудовые льготы одиноким матерям (трудовой кодекс матери-одиночки)

9) Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.254 ТК РФ). Невозможность выполнения прежней работы может быть обусловлена частыми командировками, спецификой условий труда, и в каждом случае должна быть обоснована работницей.

Трудовые права женщин, имеющих детей

В Трудовом кодексе Российской Федерации нет указания на условия, при наличии которых, мужчина признается одиноким отцом. Практика показывает, что отцом-одиночкой считается мужчина, имеющий одного ребенка или нескольких детей, мать которых умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы.

Статьи: Права женщин

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Льготы и права отца-одиночки в 2020 году

Некоторые из них, не выбрав имя своему чаду, которое бы устраивало обоих родителей, длительное время не оформляют документы и не получают свидетельство о рождении, другие наперегонки бегут в отдел ЗАГСа, тот кто успел, тот и выиграл, второму родителю остается либо молча «проглотить» обиду, либо прийти туда же с жалобой о том, что его права были нарушены.

Можно ли матери одиночке дать ребенку фамилию отца

Женщина, воспитывающая (ребенка) детей в неполной семье, т.е. после расторжения брака (находящаяся в разводе или уже разведенная) и по каким-то причинам не получающая алименты от бывшего супруга. Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребёнком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка.

Можно ли матери одиночке дать ребенку фамилию отца